Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Wymagania inne:

Wymagania niezbędne: obywatelstwo polskie o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych; wykształcenie wyższe uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodnie z ustawą o pomocy społecznej; szkolenie z zakresu opracowywania i realizacji indywidualnych planów usług społecznych; co najmniej 2- letnie doświadczenie w zakresie świadczenia pracy socjalnej; znajomość Ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej; znajomość Ustawy z dnia 19 lipca 2019 r. o realizowaniu usług społecznych przez centrum usług społecznych; znajomość Ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie; znajomość Kodeksu Postępowania Administracyjnego; wiedza z zakresu metodyki pracy z osobą/ rodziną;niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe lub wobec, której nie wydano prawomocnego wyrku warunkowo umarzającego postępowanie karne w sprawie popełnienia przestępstwa umyślnego ściganego z oskarżenia publicznego lub umyślnego przestępstwa skarbowego, korzystanie z pełni praw publicznych, nieposzlakowana opinia. Wymagania dodatkowe: obsługa komputera oraz pakietu Microsoft Office; umiejętności interpersonalne; umiejętności tworzenia planów pomocy/ wsparcia/pracy z mieszkańcem; umiejętności działania w sferze publicznej; elastyczność w podejściu do miejsca realizacji zadań.

1.Przeprowadzanie rozpoznania indywidualnych potrzeb osoby zainteresowanej skorzystaniem z usług społecznych określonych w programie usług społecznych 2.Opracowywanie indywidualnych planów usług społecznych i ich aktualizacji 3.Monitorowanie realizacji indywidualnych planów usług społecznych. 4.Koordynowanie usług społecznych udzielanych w ramach indywidualnych planów usług społecznych. 5.Przeprowadzanie z osobami objętymi indywidualnymi planami usług społecznych rozmów podsumowujących realizację tych planów. 6.Monitorowanie zadowolenia ze świadczonych usług społecznych. Pełny etat, umowa na czas określony, podstawowy system czasu pracy, 40 godzin tygodniowo, zatrudnienie na czas realizacji projektu: styczeń 2026r. grudzień 2027 r., przewidywany termin rozpoczęcia pracy: styczeń/ luty 2026 r.