Kierownik Zmiany Restauracji – zarządzanie zespołem, organizacja i nadzór pracy, motywowanie, szkolenia, wprowadzanie rozwiązań podnoszących jakość obsługi, planowanie zmian, współpraca z centralą, utrzymanie standardów, tworzenie grafików. Wymagane doświadczenie na podobnym stanowisku, wykształcenie średnie (głównie gastronomia/handel), umiejętność zarządzania personelem, planowania operacyjnego, znajomość języka angielskiego.