Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku Kierownika Zespołu, Doświadczenie pracy w zespole IT oraz w modelu dostawcy oprogramowania, Znajomość cyklu wytwarzania/eksploatacji oprogramowania, Wykształcenie wyższe techniczne, Umiejętności liderskie, które pozwolą na skuteczne zarządzanie zespołem, Umiejętność skutecznej komunikacji międzyludzkiej, Zdolność motywowania i inspirowania pracowników, a także pomagania im w rozwiązywaniu problemów, Poczucie odpowiedzialności za rezultaty wykonywanych przez zespół, Znajomość sektora bankowego, wiedza o zagadnieniach związanych z bankowością i funkcjonowaniu instytucji finansowych, Inicjatywa w pracy nad optymalizacją procesu wytwórczego i sposobu pracy Zespołu

dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, owoce, spotkania integracyjne, firmowa drużyna sportowa, program emerytalny, preferencyjne pożyczki, brak dress code’u, karty przedpłacone, program rekomendacji pracowników, inicjatywy dobroczynne