Jaki będzie Twój zakres zadań: Realizacja celów sprzedażowych i operacyjnych przy odpowiednim planowaniu. Zarządzanie zespołem: rekrutowanie, rozwijanie i motywowanie oraz szkolenie pracowników. pracowników. Dbanie o ekspozycję kolekcji zgodnie z instrukcją VM. Raportowanie sprzedaży i poziomu realizacji celów. Reagowanie na zakupowe potrzeby Klientów. Praca z produktami marek własnych oraz licencyjnych z portfolio CCC m.in. Gino Rossi, Lasocki, Hunter, Nine West i wiele innych. Poszukiwanie usprawnień oraz optymalizacji w zakresie codziennej operacyjnej pracy sklepu. Jakie są nasze oczekiwania: Doświadczenie w rekrutacji, motywowaniu i zarządzaniu zespołem. Świetnie rozwinięte umiejętności komunikacyjne i organizacyjne. Zorientowanie na wyniki,  analizowanie  i wyciągać wnioski z raportów sprzedażowych. Umiejętność efektywnej współpracy w dynamicznym środowisku. Zorientowanie na Klienta i jego zakupowe potrzeby. Pozytywne nastawienie oraz proaktywna postawa. Zainteresowanie modą oraz podążanie za bieżącymi trendami – mile widziane. Co z nami zyskasz: Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.   Atrakcyjne rabaty – zniżki na zakupy w CCC, eobuwie.pl, MODIVO i HalfPrice.  Buty służbowe, które po prostu sobie wybierzesz z naszej oferty, a my je sfinansujemy. Miesięczny system premiowy i dodatkowe konkursy motywacyjne – wynagradzamy za osiągnięte cele sprzedażowe.  Pakiet benefitów – karta Multisport, dostęp do platformy BeActive, prywatna opieka medyczna LuxMed, dodatkowe ubezpieczenie.  Program poleceń pracowniczych – możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu.  Rozwój i szkolenia – przygotowaliśmy solidny program wdrożeniowy na start, więc nie martw się, jeśli to Twoja pierwsza praca oraz dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej.  Możliwość kreowania nowoczesnego i wciąż rosnącego biznesu oraz własnej ścieżki kariery – Grupa CCC daje szereg możliwości awansowania i rozwijania się w naszych strukturach od sklepów po biura – wszystko zależy od Ciebie.   Zespół stawiający na współpracę i różnorodność. Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami, które mają u nas dodatkowe przywileje, m.in. krótszy czas pracy, dodatkowy urlop i dłuższą przerwę w pracy.