Obowiązki na stanowisku:

• Opracowywanie i aktualizacja kart zadaniowych dla zadeklarowanego w certyfikatach zakresu świadczonych usług.
• Inicjowanie procesów pozyskania narzędzi oraz specjalistycznego wyposażenia obsługowego (GSE) niezbędnego do realizacji nowych zadań i modyfikacji samolotów.
• Przygotowywanie ekspertyz inżynierskich na potrzeby Spółki oraz Klientów.
• Analiza zrealizowanych pakietów obsługowych w celu identyfikacji potrzeb aktualizacji baz danych planistycznych.
• Udział w opracowywaniu i aktualizacji MOE oraz szczegółowych procedur (MH) w zakresie działania sekcji.
• Zarządzanie pracą zespołu: planowanie i przydzielanie zadań, ustalanie priorytetów, monitorowanie postępów oraz identyfikowanie ryzyk.
• Odpowiedzialność za planowanie i monitorowanie wykonania budżetu sekcji.
• Współpraca z Biurem TS przy ocenie możliwości wykonania nowych umów obsługowych i rozszerzenia istniejących – w tym przygotowywanie inżynierskich

Wymagania:

• Minimum 5 lat doświadczenia w inżynierii lotniczej lub obsłudze technicznej statków powietrznych, w tym min. 1 rok na stanowisku kierowniczym.
• Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane lotnicze).
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
• Praktyczna znajomość procesów realizowanych w ramach obsługi technicznej statków powietrznych.
• Znajomość przepisów EASA PART 145 i standardów lotniczych.
• Umiejętność interpretacji umów obsługowych i dokumentacji technicznej.
• Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów.
• Orientacja na Klienta, otwartość na zmiany oraz inicjowanie rozwiązań optymalizujących procesy.
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz pracy pod presją czasu.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2).