Zakres obowiązków Kierownik Ośrodka/ Manager Operacyjny / Lider – praca całorocznaBuduj z nami przyszłość wypoczynku nad jeziorem na Warmii i Mazurach W Ośrodku Wypoczynkowym Camping Tumiany.Masz doświadczenie w zarządzaniu lub prowadzeniu biznesu (sklepu, restauracji czy punktu usługowego) i czujesz, że czas na zmiany? Jeśli nie szukasz pracy z automatu, tylko miejsca, w którym możesz realnie wpływać na sposób działania ośrodka i wdrażać własne rozwiązania organizacyjne – zapraszamy do dalszej lektury. W Ośrodku Wypoczynkowym Camping Tumiany wychodzimy z założenia, że sercem udanego wypoczynku jest dobra organizacja za kulisami. Szukamy lidera, który nie tylko przejmie odpowiedzialność za codzienne operacje, ale też z pasją zamieni wyzwania dnia codziennego w działający system. Chcemy pracować z osobą, która ceni autentyczne, partnerskie relacje i szuka miejsca, gdzie właściciele nie tylko wyznaczają cele, ale są realnym wsparciem i partnerem do merytorycznej dyskusji.Jeśli Twoje doświadczenie menedżerskie dopiero nabiera kształtów, ale czujesz, że drzemie w Tobie naturalny talent organizacyjny i determinacja do nauki – nie wahaj się. Wierzymy, że wysoka etyka pracy, samodzielność i autentyczny głód wiedzy są równie cenne, co lata wpisane w CV. Udowodnij nam w swoim zgłoszeniu, że to właśnie Ty masz energię i poukładaną głowę, której potrzebuje nasz ośrodek.KOGO SZUKAMY?Doświadczenie w turystyce, hotelarstwie lub gastronomii będzie dla nas dużym atutem, ale nie jest warunkiem koniecznym. Kluczowe są umiejętności zarządzania, odpowiedzialność i gotowość do pracy w środowisku sezonowym.Jesteśmy otwarci na osoby, które zdobywały doświadczenie menedżerskie w innych wymagających branżach. Jeśli obecnie lub w przeszłości pełniłeś/aś jedną z poniższych ról, to stanowisko może być dla Ciebie: • Manager placówki handlowej lub salonu firmowego – potrafisz zarządzać zespołem i organizować codzienną pracę. • Manager restauracji lub gastronomii – wiesz, jak wygląda praca pod presją, dbanie o standardy i obsługa Gości. • Kierownik punktu usługowego lub stacji paliw – rozumiesz wagę organizacji i kontroli procesów. • Lider zespołu w usługach – masz doświadczenie w organizowaniu pracy innych i braniu odpowiedzialności za jej efekty.Twoim głównym zadaniem jest sprawienie, aby nasz ośrodek był gościnny, sprawny i rentowny.O NASJesteśmy rodzinnym Ośrodkiem Wypoczynkowym Camping Tumiany, który od lat buduje swoją markę nad brzegiem jeziora Pisz. Region Warmii i Mazur 20 km od Olsztyna. Nasza firma to połączenie 25-letniej tradycji z odważnym krokiem w nowy, ekscytujący etap rozwoju. Na co dzień kierujemy się prostymi, ale silnymi wartościami: cenimy spokój, wzajemny szacunek oraz uczciwe, partnerskie relacje z naszym zespołem.Szukamy osoby, która dołączy do nas właśnie teraz – w okresie zimowym. Zależy nam, abyś w tym spokojniejszym czasie mógł/mogła w pełni poznać DNA naszej firmy, zrozumieć nasze procesy i bez zbędnego pośpiechu przygotować się do roli strategicznego lidera przed nadchodzącym sezonem letnim.JAK WYGLĄDA ORGANIZACJA PRACY? Praca w Campingu Tumiany ma dwa wyraźne etapy, które naturalnie wynikają z sezonowości ośrodka. To rozwiązanie dla osób, które chcą łączyć intensywną pracę w sezonie z okresem spokojniejszego planowania poza nim, zamiast ciągłej pracy pod presją.OKRES PRZYGOTOWAWCZY (listopad – kwiecień)Planowanie i porządkowanieTo czas pracy nad organizacją ośrodka i przygotowaniem do sezonu. Praca odbywa się głównie w trybie biurowym (najczęściej dni robocze, standardowe godziny 8:00-16:00), z zachowaniem wolnych weekendów i Świąt.Co robisz:Przyglądasz się sposobowi działania ośrodka, planujesz kolejne kroki i wprowadzasz usprawnienia organizacyjne. Współtworzysz ofertę, plan finansowy i działania przygotowujące sezon letni.Cel:To moment pracy nad strukturą i organizacją ośrodka. Porządkujesz procesy, ustalasz standardy i budujesz solidne zaplecze, dzięki któremu sezon przebiega sprawnie.OKRES SEZONOWY (maj – październik)Intensywna praca operacyjnaW sezonie Camping Tumiany funkcjonuje na pełnych obrotach. To czas wzmożonej obecności na obiekcie i pracy w trybie zmianowym, dostosowanym do rytmu ośrodka i Gości.Na czym się skupiasz: Znajdujesz się w samym sercu wydarzeń, koordynując pracę recepcji, gastronomii oraz obsługi technicznej. Z energią wdrażasz w życie plany i strategie, które opracowałeś/aś zimą. Jesteś gwarantem jakości. Nadzorujesz działanie standardów, które sam/a stworzyłeś/aś, dbając o to, by każda usługa była na najwyższym poziomie. Cel: Utrzymać wysoki standard usług i płynne działanie ośrodka w najbardziej wymagającym okresie. Skutecznie identyfikujesz potencjalne wyzwania i rozwiązujesz je, zanim urosną do rangi problemu. Trzymasz rękę na pulsie całego obiektu. TWOJA ROLA:Szukamy partnera, który chce mieć realny wpływ na to, jak funkcjonuje nasz obiekt. • Optymalizacja i organizacja serca firmy: weźmiesz odpowiedzialność za to, by biuro i cały ośrodek działały jak dobrze naoliwiona maszyna. Twoim zadaniem będzie przygotowanie wszystkich działów — od recepcji po gastronomię — na nadejście szczytu sezonu. • Samodzielność w administracji i projektach: przejmiesz stery nad sprawami administracyjnymi, wprowadzając w nich własne ulepszenia. Będziesz kluczowym wsparciem przy realizacji wewnętrznych projektów rozwojowych, dbając o to, by informacje trafiały do odpowiednich osób we właściwym czasie. • Inicjatywa i wdrażanie ulepszeń: nie oczekujemy, że będziesz czekać na polecenia. Chcemy, abyś samodzielnie wyłapywał/a wąskie gardła, analizował/a je i odważnie proponował/a rozwiązania, które ułatwią nam wszystkim codzienną pracę. • Centralny punkt komunikacji: Staniesz się twarzą operacyjną ośrodka w relacjach z kluczowymi dostawcami i partnerami. Twoim zadaniem będzie budowanie dobrej atmosfery opartej na wzajemnym zaufaniu, zarówno wewnątrz zespołu, jak i na zewnątrz.CZEGO OCZEKUJEMY? • Doświadczenia w zarządzaniu operacyjnym (optymalnie)Masz za sobą prowadzenie obiektu, placówki lub zespołu w branży usługowej, gastronomicznej, turystycznej lub innej działalności opartej na codziennej operacji. Potrafisz planować pracę, kontrolować koszty i patrzeć na biznes całościowo. • Samodzielności i odpowiedzialnego podejściaDziałasz inicjatywnie i bierzesz odpowiedzialność za decyzje. Umiesz określać priorytety, planować swoją pracę i reagować na sytuacje bez konieczności ciągłego nadzoru. • Dobrej organizacji Zwracasz uwagę na porządek w działaniach. Potrafisz analizować problemy, upraszczać sposób pracy i tworzyć rozwiązania, które faktycznie działają w codziennej praktyce. • Sprawnego poruszania się w narzędziach cyfrowychSwobodnie korzystasz z podstawowych programów biurowych i jesteś otwarty/a na nowe technologie. Chęć wykorzystywania narzędzi wspierających organizację pracy (w tym rozwiązań opartych na AI) traktujemy jako dużą zaletę.CO ? Twoje miejsce na rozwój i stabilizację • Dialog : Stawiamy na partnerską relację z właścicielami, opartą na zaufaniu do Twoich kompetencji oraz otwartej wymianie opinii. • Pewność zatrudnienia: Gwarantujemy stabilną umowę o pracę i zatrudnienie przez cały rok – u nas po sezonie nie szukasz nowej pracy, lecz przechodzisz w tryb planowania i strategii. • Atrakcyjne wynagrodzenie: solidną podstawę dopasowaną do Twojej wiedzy oraz motywujący system premiowy, który nagrodzi Twoje sukcesy i wyniki w sezonie letnim. • Zaplecze socjalne: Dla osób spoza regionu oferujemy możliwość zakwaterowania na preferencyjnych warunkach bezpośrednio na terenie obiektu.JAK APLIKOWAĆ?Jeśli czujesz, że to miejsce czeka właśnie na Ciebie, nie zwlekaj – chcemy Cię poznać! • Co wysłać: Prosimy o przesłanie aktualnego CV. • Dodatkowy atut: Mile widziany będzie krótki list motywacyjny lub kilka zdań w treści wiadomości, w których uzasadnisz, dlaczego chcesz budować przyszłość Campingu Tumiany właśnie z nami. • Adres: Aplikacje prosimy kierować na adres: @ • Tytuł wiadomości: W temacie e-maila wpisz koniecznie: Manager Ośrodka.Dziękujemy za każdą przesłaną aplikację. Jednocześnie informujemy, że zastrzegamy sobie prawo do kontaktu wyłącznie z wybranymi kandydatami i kandydatkami.Do usłyszenia!