
MPR CARGO sp. z o.o.
Stanowisko Kierownika Zespołu Spedycji. Odpowiedzialność za zarządzanie zespołem spedytorów, wdrażanie procesów operacyjnych oraz budowanie relacji z klientami i przewoźnikami.
MPR Cargo to firma z polskimi korzeniami i europejskim zasięgiem., , Obecnie jesteśmy małą firmą z wielkimi ambicjami - dynamicznie rośniemy i dążymy do tego, aby stać się globalną marką w branży TSL. W najbliższym czasie planujemy zainwestować od 3-5 mln zł w rozwój firmy między innymi w nowe technologie (w tym rozwiązania AI), infrastrukturę, flotę i przede wszystkim w ludzi., , Naszym celem jest stworzenie takiego miejsca, aby każda osoba znajdująca się na pokładzie miała możliwość nie tylko rozwoju zawodowego, ale i osobistego. Chcemy być taką firmą, do której przychodzi się z uśmiechem na twarzy i wychodzi się również w dobrym humorze, z poczuciem dobrze wykorzystanego czasu., , Co mówi nasz zespół o pracy w MPR Cargo?, , „Największą wartością MPR Cargo są ludzie - zgrany zespół, otwarta komunikacja i wsparcie, na które zawsze można tu liczyć.”, , „Nie ma tu pseudoliderów ani sztucznej hierarchii - każdy może coś zaproponować i być wysłuchany.”, , „Duża dbałość o klienta i o przewoźnika, o dobre relacje.”, , „Lubimy to, co robimy. Wszyscy jesteśmy inni, ale razem gramy do jednej bramki.”, , „Fajny, młody zespół, elastyczność i brak napinki - można działać po swojemu, ale zawsze z poczuciem, że ktoś Cię wspiera.”, , Czym się wyróżniamy na tle większości firm?, - jest przyzwolenie na eksperymenty, ważne żeby się uczyć - porażki, pomyłki i błędy to nieunikniony element w drodze na szczyt, - mamy liberalne podejście do pracy - cenimy pomysły i kreatywność, - realnie wspieramy rozwój osobisty, nie tylko deklaratywnie, ale również finansowo., , Wierzymy, że szczęśliwi i zadowoleni ze swojej pracy ludzie angażują się bardziej przez co wykonują powierzone im zadania lepiej i z większą determinacją dążą do ustalonych celów., , Jak u nas wygląda proces rekrutacji?, 1. Skontaktujemy się telefonicznie z wybranymi kandydatami., 2. Spotkanie online z Recruitment Managerem - porozmawiamy o Twoim doświadczeniu, kompetencjach, oczekiwaniach finansowych. To również moment, w którym możesz zadać swoje pytania, by lepiej poznać nas i ofertę. Maksymalnie do 14 dni otrzymasz od nas feedback., 3. Spotkanie F2F z Zarządem. Feedback maksymalnie do 7 dni., 4. Witamy na pokładzie MPR Cargo!,
dofinansowanie zajęć sportowych, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, spotkania integracyjne, brak dress code’u, kawa / herbata
Zaloguj się, aby zobaczyć pełny opis oferty
| Opublikowana | 4 dni temu |
| Wygasa | za 27 dni |
| Źródło |
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.