Min. 5-letnie doświadczenie w pracy na analogicznym stanowisku w firmie handlowej., Doświadczenie w zarządzaniu zespołem., Udokumentowane sukcesy w realizacji celów sprzedażowych., Umiejętność tworzenia i wdrażania strategii sprzedaży, polityki cenowej i rabatowej., Wysokie kompetencje negocjacyjne i analityczne, zdolność optymalizacji kosztów oraz poprawy warunków handlowych., Znajomość języka angielskiego na poziomie C1., Umiejętność ustalania priorytetów, podejmowania decyzji i egzekwowania ich realizacji.