Nasze wymagania

• doświadczenie w pracy w handlu,
• doświadczenie w zarządzaniu ludźmi,
• umiejętność organizacji pracy własnej i podległego zespołu,
• odpowiedzialność, rzetelność i uczciwość,
• entuzjazm i zaangażowanie w wykonywane zadania,
• chęć rozwoju i podnoszenia kwalifikacji,
• mile widziane doświadczenie na stanowisku kierowniczym.

Twój zakres obowiązków

• budowanie pozytywnego wizerunku marki i firmy,
• zarządzanie sklepem zgodnie ze standardami firmy,
• motywowanie, rozwój i organizacja pracy podległego zespołu,
• dbałość o odpowiednią prezentację towaru oraz przestrzeganie procedur firmy,
• zapewnienie profesjonalnej obsługi Klienta,
• realizacja planowanego poziomu sprzedaży.