Doświadczenie w obszarze kadr i płac., Doskonała znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych itp., Kompetencje w przewidywaniu, planowaniu i wdrażaniu rozwiązań optymalizacyjnych., Umiejętność utrzymania finansowego porządku i doradzania, jak mądrze inwestować i planować., Doświadczenie w pracy z biurem rachunkowym., Komunikatywność, zorganizowanie i chęć pracy w dynamicznym, „żywiołowym” środowisku gastronomii i kultury.