Zakres obowiązków Umowa o pracę na okres próbny Wymagania Zawody: Kierownik budowy (wymagany staż - lata: 2) Inne wymagania: 2 lata doświadczenia w prowadzeniu budów/robót, mile widziane uprawnienia budowlane (konstrukcyjno-budowlane), doświadczenie w koordynowaniu ekip i podwykonawców, umiejętność planowania etapów robót i dobrej organizacji pracy, praktyczna znajomość dokumentacji technicznej i standardów wykonania, znajomość i egzekwowanie zasad BHP, samodzielność, odpowiedzialność i dobra komunikacja, prawo jazdy kat. B, swoboda w pracy z Excelem / raportowaniem / zestawieniami. Co oferujemy: Dowolną formę współpracy (dopasowaną do Ciebie), wynagrodzenie podstawowe adekwatne do doświadczenia i poziomu samodzielności: okres próbny (3 miesiące): 7200 zł netto; po wdrożeniu: od 8 000 zł netto; możliwość wejścia do programu długoterminowego premiowania w ramach którego po potwierdzeniu wysokiej wartości merytorycznej i organizacyjnej w zespole oferujemy udział w wypracowanym zysku Spółki na zasadach określonych w wewnętrznym regulaminie (transparentne kryteria i mierzalne cele), elastyczny grafik i możliwość częściowej pracy zdalnej (dla zadań biurowych), realne wdrożenie w standardy prowadzenia budowy + wsparcie zespołu, możliwość dodatkowego zarobku przy dodatkowych projektach,(opcjonalnie) narzędzia pracy: telefon/laptop/samochód do ustalenia zależnie od zakresu i zaawansowania współpracy. Jak aplikować Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 10 078 do 11 251 PLN System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną