Kierownik\\Kierowniczka Apteki Szpitalnej - Sztum KLUCZOWE KOMPETENCJE: Dyplom z tytułem magistra farmacji,Aktualny numer prawa wykonywania zawodu,Posiadanie specjalizacji z farmacji szpitalnej, farmacji klinicznej lub farmacji aptecznej,Minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe w aptece szpitalnej lub zakładowej,Znajomość aktualnych przepisów prawa farmaceutycznego (Ustawa Prawo Farmaceutyczne, Ustawa o Wyrobach Medycznych, Ustawa o Zawodzie Farmaceuty),Umiejętność pracy zespołowej i zarządzania personelem,Wysoki poziom zaangażowania, odpowiedzialności i profesjonalizmu,Otwartość na rozwój i doskonalenie zawodowe. ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Organizacja zaopatrzenia szpitala w produkty lecznicze i wyroby medyczne,Nadzór nad przyjmowaniem, przechowywaniem oraz wydawaniem produktów leczniczych i wyrobów medycznych,Prawidłowe sporządzanie leków recepturowych oraz praca w pracowni żywieniowej,Udzielanie informacji na temat produktów leczniczych i wyrobów medycznych,Efektywne zarządzanie zespołem apteki,Kontrolowanie decyzji GIF, WIF i komunikatów bezpieczeństwa oraz podejmowanie działań adekwatnych do ww. decyzji,Prowadzenie ewidencji obrotu środkami odurzającymi, substancjami psychotropowymi i prekursorami oraz nadzór nad ich przechowywaniem,Monitorowanie oraz zgłaszanie niepożądanych działań produktów leczniczych i wyrobów medycznych do odpowiednich instytucji. SZPITAL OFERUJE: Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,Pracę w pełnym wymiarze godzin w Aptece Szpitalnej,Możliwość skorzystania z dofinansowania do kursów i szkoleń,Pracę w zgranym i wspierającym zespole specjalistów. Wszystkie aplikacje są rozpatrywane w sposób zapewniający równe traktowanie kandydatów. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadą równości szans, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, wyznanie, światopogląd czy jakiekolwiek inne przesłanki,Warunki płacowe zostaną przedstawione Kandydatom podczas szczegółowej prezentacji oferty.