Jesteśmy innowacyjną firmą z branży handlu hurtowego, należącą do Grupy METRO. Działając wspólnie w globalnej sieci MAKRO/METRO Cash&Carry, zapewniamy najwyższej jakości towary oraz kompleksowe rozwiązania biznesowe 21 milionom naszych klientów w 25 krajach na całym świecie. Jeśli podobnie jak my masz naturę przedsiębiorcy, jesteś otwarty na nowe wyzwania i lubisz się uczyć, dołącz do naszego Zespołu.

Opis stanowiska

Do Twoich głównych zadań będzie należało:

• Nadzór nad procesami sprzedaży, uzupełniania półek, wstępnej kompletacji dostaw oraz logistyki.
• Rozwój biznesu: realizacja budżetu sprzedaży poprzez prawidłową realizację zamówień, organizację ekspozycji i profesjonalną obsługę Klienta.
• Rozwijanie relacji biznesowych: budowa i rozwój relacji biznesowych z Klientami poprzez kontakty oraz monitorowanie trendów zakupowych i podejmowanie inicjatyw w celu aktywacji Klientów.
• Zapewnienie prawidłowości procesów wstępnej kompletacji towaru.
• Odpowiedzialność za doskonalenie kluczowych wskaźników (KPI) dla działu (m.in. sprzedaż, ubytki, poziom zapasów, przyjęcie towaru, dostępność towaru, jakość, ekspozycja i alokacja towaru).
• Efektywne zarządzanie zespołem.
• Rozwijanie aktywnej sprzedaży.

Nasze Oczekiwania:

• Entuzjazm i zaangażowanie podczas codziennej pracy z klientem.
• Minimum średnie wykształcenie.
• Doświadczenie w handlu.
• Doświadczenie na stanowisku kierowniczym.
• Zarządzanie zespołem.
• Rzetelność i uczciwość oraz otwartość na zmiany.
• Dobra znajomość programów MS Office (szczególnie Excel).
• Dyspozycyjność (praca zmianowa również w porze nocnej i w weekendy).
• Podstawowa znajomość języka angielskiego

Mamy Ci do zaoferowania:

• Przyjazną i nieformalną atmosferę pracy.
• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• Wynagrodzenie zawsze na czas.
• System premiowy.
• Rozwój i podnoszenie kwalifikacji zawodowych.
• Pakiet prywatnej opieki medycznej.
• Grupowe ubezpieczenie na preferencyjnych warunkach.
• Zniżki na zakupy w MAKRO.
• Dofinansowanie do posiłków.
• Okazjonalne bony towarowe.
• Karty sportowo-rekreacyjne (Multisport Plus).
• Parking pracowniczy.
• Dofinansowanie do wypoczynku.
• Nagrody za polecenia pracowników.
• Możliwość zdobycia uprawnień na wózki widłowe.