Kierownik Działu IT (k/m)

Kierownik Działu IT (k/m) (Praca zdalna)

AKOMEX

Gniew +9 więcej
PERMANENT
PERMANENT
Zarządzanie zespołem IT
Administracja VMware
Backup z Veeam
Active Directory
TCP/IP
SQL

Podsumowanie

Poszukiwany Kierownik Działu IT z doświadczeniem w zarządzaniu, odpowiedzialny za infrastrukturę IT i współpracę z dostawcami ERP. Stabilne zatrudnienie i możliwość rozwoju w przemysłowej firmie.

Słowa kluczowe

Zarządzanie zespołem ITAdministracja VMwareBackup z VeeamActive DirectoryTCP/IPSQL

Benefity

  • Stabilne zatrudnienie
  • Dofinansowanie zajęć sportowych
  • Prywatna opieka medyczna
  • Dofinansowanie szkoleń i kursów
  • Ubezpieczenie na życie
  • Spotkania integracyjne

Opis stanowiska

Poszukujemy doświadczonego Kierownika Działu IT (k/m), który będzie odpowiedzialny za kompleksowe zarządzanie zespołem informatycznym, utrzymanie infrastruktury IT, rozwój wewnętrznych systemów oraz współpracę z zewnętrznym dostawcą systemu ERP w Grupie kapitałowej Akomex. Nasze zakłady produkcyjne zlokalizowane są w Starogardzie Gdańskim (Akomex) i Aleksandrowie Kujawskim (Drukpak). Osoba na tym stanowisku będzie wykonywać obowiązki w obu lokalizacjach stając się kluczowym ogniwem pomiędzy działem IT a pozostałymi działami, wspierając procesy produkcyjne, logistyczne i administracyjne. Jeśli lubisz łączyć zarządzanie ludźmi i zadaniami, technologię i praktyczne wdrożenia IT – to rola właśnie dla Ciebie!Twoje zadania Zarządzanie pracą Działu IT, w tym zespołem programistów i specjalistów help desku. Planowanie, organizacja i nadzór nad infrastrukturą IT (sieci, serwery, urządzenia, dostęp użytkowników). Zapewnienie ciągłości działania systemów informatycznych oraz bezpieczeństwa danych. Współpraca z zewnętrznym dostawcą systemu ERP – obsługa, rozwój, integracje i wsparcie użytkowników. Koordynacja projektów informatycznych: wdrożenia, aktualizacje, automatyzacja procesów produkcyjnych. Rozwój i utrzymanie wewnętrznych aplikacji oraz narzędzi wspierających produkcję i administrację. Analiza potrzeb technologicznych firmy i rekomendowanie rozwiązań IT zwiększających efektywność procesów. Wdrażanie polityk bezpieczeństwa IT, procedur kopii zapasowych i planów odtwarzania awaryjnego (DRP). Dbanie o zgodność działań IT z obowiązującymi przepisami (w tym RODO). Odpowiedzialność za budżet działu IT, zakupy sprzętu, oprogramowania i negocjacje z dostawcami. Raportowanie działań, wyników i postępów projektów do Zarządu. Wymagania wobec kandydataWykształcenie i doświadczenie: Wykształcenie wyższe informatyczne lub pokrewne. Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym komunikację oraz posługiwanie się dokumentami technicznymi. Minimum 3–5 lat doświadczenia w zarządzaniu zespołem IT. Doświadczenie w środowisku firmy produkcyjnej będzie dużym atutem. Praktyczna znajomość współpracy z zewnętrznymi dostawcami systemów ERP. Wymagania techniczne: Praktyczna znajomość administracji środowiskiem wirtualizacji VMware vCenter. Doświadczenie w pracy z systemami backupowymi, ze szczególnym uwzględnieniem Veeam. Praktyczna znajomość i doświadczenie w konfiguracji sieci LAN, WiFi oraz VLAN. Biegłość w administracji Active Directory (AD), Windows Server, DHCP/DNS oraz zarządzanie systemem aktualizacji WSUS. Praktyczne doświadczenie w administracji MS 365 (Business Basic) i konfiguracji FortiGate. Praktyczna znajomość języka SQL (w tym dialektu Progress) – umiejętność pisania złożonych, wydajnych i zoptymalizowanych zapytań, niezbędnych do płynnej pracy z systemem ERP. Umiejętność tworzenia raportów w Crystal Reports i/lub FastReport. Wysokie zdolności analityczne i dbałość o szczegóły. Znajomość podstaw dowolnego języka programowania (np. PowerShell, Python) będzie dodatkowym atutem. Kompetencje miękkie: Umiejętność skutecznego zarządzania zespołem i komunikacji z użytkownikami biznesowymi. Samodzielność w podejmowaniu decyzji i odpowiedzialność za wyniki działu. Zdolności analityczne i organizacyjne. Umiejętność pracy pod presją czasu oraz w dynamicznym środowisku produkcyjnym. Oferujemy Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie produkcyjnej. Realny wpływ na kierunek rozwoju technologicznego organizacji. Pracę w przyjaznym, partnerskim środowisku. Możliwość rozwoju zawodowego i uczestnictwa w projektach modernizacyjnych. Atrakcyjne warunki wynagrodzenia i pakiet benefitów - dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, spotkania integracyjne. Dołącz do naszego zespołu!

Zaloguj się, aby zobaczyć pełny opis oferty

Wyświetlenia: 10
Opublikowana11 dni temu
Wygasaza 2 miesiące
Rodzaj umowyPERMANENT
Źródło
Logo

Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować

Na podstawie "Kierownik Działu IT (k/m)"

Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.