PSE Innowacje jest spółką powstałą w 2012 na zlecenie operatora systemu przesyłowego - PSE S.A. Od 2012 roku realizujemy takie zadania jak: prowadzenie analiz i badań, w tym analiz techniczno-ekonomicznych, prowadzenie prac badawczo-rozwojowych, budowa nowych oraz rozwój i modernizacja istniejących systemów informatycznych wspierających prowadzenie ruchu sieciowego. Naszą misją jest dbałość o niezawodną i efektywną pracę systemu elektroenergetycznego w Polsce oraz jego stały rozwój. Jesteśmy jednostką do innowacyjnych zadań specjalnych w branży elektroenergetycznej.  📍 Miejsce pracy: Wrocław, Praca hybrydowa. Jeśli lubisz: pracować blisko z zespołem i aktywnie go rozwijać, mieć realny wpływ na strategię IT i kierunek rozwoju produktów, działać w dynamicznie zmieniającym się świecie technologii, budować partnerskie relacje z klientem, kreatywnie podchodzić do wyzwań i szukać najlepszych rozwiązań ...to ta rola będzie dla Ciebie 😊🛠 Podstawowy zakres obowiązków na stanowisku:        Budowa, zarządzanie, mentoring i rozwój zespołu inżynierów. Terminowe i przewidywalne dostarczanie przez zespół oprogramowania przy zachowaniu wysokich standardów jakości. Ścisła współpraca z Product Managerem w celu ustalania priorytetów, tworzenia roadmapy i przekładania wymagań biznesowych na zadania techniczne. Promowanie dobrych praktyk inżynierskich i dbanie o likwidację długu technologicznego. Zatrudnianie nowych talentów oraz onboarding nowych członków zespołu. Identyfikowanie i eliminowanie barier blokujących pracę zespołu oraz zarządzanie komunikacją z interesariuszami (stakeholders).  📝 Od kandydatów oczekujemy: Minimum 3 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym w IT w środowisku produktowym. Doświadczenia w prowadzeniu i rozwijaniu zespołu. Znajomości cyklu życia oprogramowania (SDLC) oraz nowoczesnych metodyk zarządzania projektami. Umiejętności wdrażania nowych rozwiązań technologicznych i optymalizacji procesów. Wysokich umiejętności komunikacyjnych i organizacyjnych. Umiejętności pracy z klientem biznesowym. Doświadczenia w pracy w środowisku o wysokiej odpowiedzialności.  🚀 Z naszej strony zapewniamy: Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Konkurencyjny system wynagrodzeń, składający się z wynagrodzenia podstawowego oraz atrakcyjnego systemu premiowego. Indywidualny budżet szkoleniowy, przyznawany na podnoszenie kwalifikacji i wspierający rozwój zawodowy. Klarowną ścieżkę rozwoju zawodowego. Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej/hybrydowej. Pakiet benefitów pozapłacowych m.in. prywatna opieka medyczna, karta Multisport oraz  ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach, dodatkowe świadczenia w ramach ZFŚS. Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka – 14 sierpnia. Pracę w przyjaznej atmosferze i wsparcie zespołu nastawionego na dzielenie się wiedzą oraz doświadczeniami. Wewnętrzny program mentoringowy wspierający zarówno nowych jak i obecnych pracowników. Program onboardingowy pozwalający na szybką i przyjazną adaptacje do pracy. Udział w projektach greenfield mających strategiczny wpływ na sektor energetyczny w Polsce i w Europie. Chcesz dołączyć do naszego zespołu? Aplikuj już teraz 💻