Poszukujemy doświadczonego Kierownika ds. Wdrożeń Systemów OMS, który zna znaczenie priorytetów, wybierze zadania, które w najkrótszym czasie przełożą się na najlepsze efekty, usprawni procesy wdrożeniowe i podniesie jakość produktu.Poszukiwana osoba powinna nie bać się zmian i umieć działać w mocno elastycznym otoczeniu:)Jak cenisz sobie swobodę działania i 'maksimum efektu przy minimum nakładu' to Twoje motto życiowe... czekamy na Ciebie!Nasz produkt to złożony system Order Management System (OMS), który wymaga precyzyjnych i dopracowanych wdrożeń. W tej roli będziesz odpowiedzialny/a za zarządzanie działem wdrożeń, znalezienie usprawnień i coraz lepszą organizację pracy.Twój zakres obowiązków Identyfikacja i eliminacja kluczowych czynników spowalniających wdrożenia. Analiza jak osiągać coraz lepsze efekty. Przyspieszenie procesu wdrożenia - analiza danych i wyciąganie wniosków prowadzące do osiąganych celów, Motywowanie zespołu. Pomoc wdrożeniowcom w identyfikowaniu i rozwiązywaniu problemów. Zapewnienie terminowej i zgodnej z oczekiwaniami Klienta realizacji wdrożenia. Analiza jakości inicjatyw produktowych oraz dopasowanie kompetencji zespołu do powierzonych zadań. Wsparcie zespołu w zbieraniu i uwzględnianiu kluczowego feedbacku od użytkowników w dalszym rozwoju produktu. Doskonalenie standaryzacja i automatyzacja procesu wdrożenia. Nasze wymagania Min. 3 lata doświadczenia w zarządzaniu wdrożeniami złożonych systemów IT, najlepiej OMS lub ERP. Bardzo dobra znajomości ekosystemu e-commerce i specyfiki wdrożeń w tym sektorze. Koncentracja na celu i efekcie, a nie tylko drodze dojścia. Doskonałe umiejętności analityczne i zarządzania czasem. Umiejętności identyfikacji i eliminacji czynników ryzyka w projektach wdrożeniowych. Umiejętności rozwijania i zarządzania zespołem, motywowania i wspierania jego członków w realizacji celów. Umiejętności tworzenia planów wdrożeń oraz standardów, które pomagają osiągnąć wysoką jakość wdrożeń. To oferujemy Współpracę w oparciu o indywidualne preferencje (umowa o pracę, B2B) + premia za efekty Startup, nie korporacja - decyzyjność i zaufanie! Zgrany i otwarty na nowości zespół, Rozwój: Twój i nasz! Wspólne tworzenie zaawansowanego i wymagającego produktu w dynamicznie rozwijającej się firmie Krótka ścieżka decyzyjna, Zarząd dostępny kiedy potrzebujesz. Realny wpływ na poprawę jakości i efektywności wdrożeń systemu OMS, odzwierciedlony w premii. Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach firmy. Benefity Dofinansowanie do zajęć sportowych (60%) Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej (80%) Praca zdalna Elastyczność godzin Program rekomendacji pracowników Dołączysz do zespołu, który rozwija nowoczesne rozwiązania OMS dla handlu i e-commerce. Twoje zaangażowanie i wyniki będą miały bezpośredni wpływ na sukces projektu oraz Twoją ścieżkę kariery.