Jaki będzie Twój zakres zadań?tworzenie i wdrażanie strategii rozwoju oferty dla marek w modelu 3P.współpraca z działem Produktu przy definiowaniu i aktualizacji listy kluczowych marek (TOP marki, priorytety wdrożeń, marki lokalne).identyfikacja braków i szans w ofercie — analiza konkurencyjności, dostępności oraz potencjału sprzedażowego marek i kategorii.ocena wyników sprzedażowych marek oraz przygotowywanie rekomendacji komercyjnych (promocje, ekspozycja) we współpracy z zespołami BDM i KAM.współpraca z marketingiem przy tworzeniu i realizacji kalendarza promocyjnego oraz przy zapewnieniu udziału marek 3P w kluczowych kampaniach.analiza atrakcyjności cenowej ofert (PDR, konkurencyjność rynkowa) i rekomendowanie właściwych działań cenowych oraz handlowych.przygotowywanie rekomendacji dotyczących przecen, kuponów oraz innych aktywności komercyjnych, zgodnych ze strategią marki i celami sprzedażowymi.stały monitoring udziału marek w kampaniach promocyjnych i wizerunkowych oraz ocena ich efektywności.przygotowywanie długofalowych planów dla kluczowych marek, w szczególności w obszarze komunikacji kategorii/brandu oraz planowania ekspozycji.udział w projektach związanych ze skalowaniem marketplace, w tym nowych rynkach, integracjach oraz zmianach operacyjnych i technologicznych.Jakie są nasze oczekiwania?minimum 3-letnie doświadczenie w obszarze e-commerce, zarządzania ofertą lub sourcingu; doświadczenie w marketplace i branży fashion będzie dużym atutem.umiejętność tworzenia strategii rozwoju oferty i pracy z markami premium oraz partnerami biznesowymi.silne kompetencje analityczne — swobodne poruszanie się w danych i umiejętność wyciągania trafnych wniosków.doświadczenie we współpracy z wieloma działami jednocześnie (marketing, produkt, BDM, KAM).umiejętność prowadzenia kilku projektów równolegle oraz skutecznej pracy w dynamicznym środowisku e-commerce.wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne, negocjacyjne oraz prezentacyjne.myślenie strategiczne i długofalowe podejście do rozwoju oferty.samodzielność, odpowiedzialność i decyzyjność — umiejętność podejmowania działań na podstawie danych.kreatywność, inicjatywa i poszukiwanie innowacyjnych rozwiązań.wysoka orientacja na cel i wyniki, dbałość o szczegóły oraz jakość dostarczanych rekomendacji.znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2.Co z nami zyskasz :pracę w silnej i dynamicznie rosnącej firmie o polskich korzeniach oraz międzynarodowym zasięgu,możliwość kreowania znanych i lubianych brandów należących do naszego portfolio: CCC, eobuwie, HalfPrice, Boardriders,nowoczesne środowisko pracy wpisane w nasz model biznesowy - działamy w branży przyszłości o omnichannelowym podejściu,stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub możliwość współpracy B2B,model pracy dopasowany do potrzeb Twoich i naszego biznesu - praktykujemy różne modele - od zdalnej przez hybrydową, po stacjonarną - wszystko zależy od specyfiki stanowiska,zniżki na atrakcyjne zakupy w naszych brandach: CCC, eobuwie, HalfPrice, Modivo,dostęp do prywatnej opieki medycznej z możliwością rozszerzenia pakietu dla Twoich najbliższych,możliwość posiadania karty Multisport w wariancie dopasowanym do Twoich potrzeb oraz dostęp do platformy BeActive,możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach,program poleceń pracowniczych - możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu,rozwój i szkolenia - sprawne wdrożenie, dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej oraz możliwość czerpania wiedzy i doświadczeń ze współpracy z ekspertami w obszarze fashion, technologii i innych,możliwość kreowania własnej ścieżki kariery w strukturach Grupy CCC na wiele sposobów i w kierunku zgodnym z Twoim potencjałem,swobodny dress code - pracujemy w modzie, a Ty pracuj w swoim stylu, więc noś to, w czym czujesz się dobrze i zostań ambasadorem naszych marek,zespół nastawiony na działanie, stawiający na współpracę i różnorodność! Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami.