Jeśli nie przepadasz za pośpiechem wykonywania zadań dla wielkich korporacji, to praca w INTOP S.A. (dawniej: 'INTOP Warszawa' Sp. z o.o.), która zachowała swoją bezpośrednią i życzliwą kulturę pracy, może być wyjątkowo atrakcyjna. A jeśli do tego nie gustujesz w hałasie i korkach, to wybierając pracę na naszym nowym kontrakcie, będziesz pracować w jednym z najpiękniejszych regionów turystycznych w Polsce.Aktualnie, na budowę z zakresu infrastruktury kolejowej, LK 104 na odcinku Tymbark - Limanowa, poszukujemy Kierowniczki / Kierownika ds. Kontroli KosztówPracując na tym stanowisku, będziesz zajmować się następującymi rzeczami: bieżącą kontrolą finansową prowadzonego kontraktu weryfikacją zgodności poniesionych wydatków z założeniami polityki kosztowej czynnym udziałem w przygotowywaniach budżetu wraz z ‘cash flow’ czynnym udziałem w wyborze podwykonawców i dostawców na kontrolowanym kontrakcie kontrolą rozliczeń z Konsorcjantem - protokoły przerobowe, fakturowanie, obciążenia kontrolą rozliczeń z Podwykonawcami i Dostawcami – protokoły przerobowe, fakturowanie, obciążenia bieżącą kontrolą kosztów budowy w tym zakupów, kosztów sprzętu i ludzi oraz materiałów porównaniem kosztów budów raportowanych przez kierowników budów z kosztami zaksięgowanymi analizą rezerw, niezafakturowanej sprzedaży oraz sprawdzaniem wycen końcowych kontraktów (FaC); kontrolą kosztów sprzętu i jego napraw kontrolą obciążeń budowy w zakresie kosztów ogólnych, kosztów ubezpieczeń i gwarancji oraz rezerw na naprawy gwarancyjne uczestnictwem w kontrolach zewnętrznych Czego wymagamy? wykształcenia wyższego w dziedzinie ekonomii, finansów, rachunkowości lub pokrewnego bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office, w szczególności arkusza kalkulacyjnego dokładności, sumienności oraz dobrej organizacji pracy; samodzielności, zaangażowania oraz silnej motywacji do pracy mile widziane doświadczenie zdobyte w firmie budowlanej realizującej kontrakty długoterminowe mile widziana znajomość programu IFS i komunikatywna znajomość języka angielskiego znajomość oprogramowania klasy ERP firmy Intense, będzie istotnym atutem Co oferujemy? Wynagrodzenie od 16000 zł do 19000 zł brutto (umowa o pracę) dopłatę do karty Multisport oraz grupowego ubezpieczenia pracowniczego, pakiet medyczny, imprezy integracyjne, samochód służbowy