Zakres obowiązków Umowa o pracę na okres próbny Wymagania Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe Inne wymagania: Umiejętności- uprawnienia: wiek minimalny to 21 lub 24 lata, prawo jazdy kategorii D z kodem 95, potwierdzające kwalifikacje zawodowe, świdectwo kwalifikacji zawodowej uprawniające do przewozu osób, aktualne orzeczenie psychologiczne,brak zakazu wykonywania pracy jako kierowca, wysoka kultura osobista (umiejętność pracy z ludźmi), odpowiedzialność i dyspozycjość ( praca zmianowa) Znajmość języka obcego: Mile widziana znajomość języka niemieckiego Okres zatrudnienia: do uzgodnienia Miejsce zgłoszenia się kandydata na rozmowę kwalifikacyjną: Siedziba spółki Rodzaj umowy: umowa na okres próbny, umowa na czas określony, umowa na czas nieokreślony Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 5 400 PLN Opis wynagrodzenia: Na start wynagrodzenie zasadnicze 5400,00 zł brutto + dodatek 20 % premii + dodatek 5%-20% (w zależności od udokumentowania stażu pracy) oraz dodatki za pracę: w porze nocnej, w niedzielę i święta, w godzinach nadliczbowych, w czasi przerywanym, trzynasta pensja,nagroda jubileuszowa, świadczenia z ZFŚS tzn. "wczasy pod gruszą", dofinansowanie do wydatków wiosennych i zimowych, do wypoczynku dzieci, do kultury i sportu itd. System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną