Praktykantka / Praktykant w Zespole Transaction Support EY-Parthenon

Praktykantka / Praktykant w Zespole Transaction Support EY-Parthenon

Rzeszów

Praktykantka Praktykant w Zespole Transaction Support EY-Parthenon

EY-Parthenon: Doradztwo strategiczne i transakcyjne

W 150 krajach pracuje 25,000 specjalistów EY-Parthenon i 400,000 specjalistów EY. Wyróżnia nas wspieranie organizacji w osiąganiu wzrostu poprzez strategię fuzji i przejęć oraz pomoc w przygotowaniu, sfinansowaniu i przeprowadzeniu strategicznie ważnych projektów inwestycyjnych. Projektujemy, rozwijamy i dostarczamy kompleksowe rozwiązania. Nasi specjaliści, łącząc praktyczną wiedzę sektorową z analizą danych opartą na najnowszych technologiach, pomagają firmom stawić czoła nawet najbardziej skomplikowanym wyzwaniom strategicznym.

Zespół Transaction Support jest częścią EY-Parthenon. Jego zadaniem jest kompleksowe wsparcie zespołów projektowych realizujących projekty w obszarze transakcyjnym m.in. zespołu finansowego due diligence, wycen i modelowania, M&A, doradztwa sektora usług finansowych, doradztwa strategicznego, restrukturyzacji, nieruchomości oraz technology.

Twój zakres obowiązków będzie obejmował:

• Wsparcie zespołów projektowych w trakcie przeprowadzania analiz finansowych, due diligence spółek,
• Wsparcie w opracowaniu skomplikowanych modeli finansowych na potrzeby decyzyjne,
• Opracowanie wycen przedsiębiorstw, aktywów, zobowiązań na potrzeby transakcyjne, podatkowe, restrukturyzacyjne, itp.,
• Przygotowanie i analiza danych w Excelu oraz raportach,
• Analiza  rachunku zysków i strat, bilansu, rachunku przepływów pieniężnych, danych zarządczych a także innych danych finansowych spółek będących celem inwestycyjnym,
• Uczestnictwo w spotkaniach oraz telekonferencjach z osobami zarządzającymi analizowanym podmiotem,
• Uczestnictwo w przygotowywaniu poszczególnych sekcji raportu z przeprowadzonych analiz,
• EY.AI - Twoje możliwości na tym stanowisku rozszerza sztuczna inteligencja, która będzie Ci towarzyszyć i wspierać w codziennej pracy. Dzięki wykorzystaniu AI Twoje analizy, praca z danymi i tworzenie innowacji wzniosą się poziom wyżej.

Zaczniesz od cyklu szkoleń, a następnie będziesz korzystać z EYQ - swojego wirtualnego asystenta i innych unikalnych narzędzi, często dostępnych tylko w EY. Stale inwestujemy w innowacje, aby zapewnić Ci środowisko pracy, w którym możesz skupić się na jej najciekawszych aspektach i tworzyć najlepsze rozwiązania dla klientów.

Nasze oczekiwania:

• Chcesz się szybko rozwijać. To, co już wiesz, jest ważne, ale dla nas kluczowe jest Twoje podejście. Jeśli myślisz innowacyjnie, szybko znajdujesz rozwiązania i nadążasz za zmieniającym się światem, pasujesz do nas.
• Masz w sobie ciekawość. Lubimy tych, którzy zadają dobre pytania i szukają odpowiedzi, jak sprawić, żeby wszystko działało lepiej.
• Cenisz sobie różnorodność. Szukamy ludzi, którzy doceniają różne spojrzenia na świat i nie boją się włączać do wspólnej pracy tych, którzy mają inny punkt widzenia.
• Jesteś dyspozycyjny/a 20-35 godzin w tygodniu, ukończyłeś/ukończyłaś studia bądź studiujesz na 3 roku studiów licencjackich / 1-2 roku studiów magisterskich.
• Możesz się pochwalić następującymi kwalifikacjami:
• Dobrą znajomością Excel, Power Point,
• Bardzo dobrą znajomością języka angielskiego i języka polskiego,
• Znajomością podstaw rachunkowości, ekonomii, finansów,
• Docenimy również pierwsze doświadczenia zdobyte podczas pracy lub praktyk w audycie, księgowości, controllingu i obszarze doradztwa transakcyjnego.

To oferujemy:

EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University

Career Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery

Innowacje EY – unikalne programy, w ramach których możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania

Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych

Model pracy uwzględniający Twoje potrzeby w zakresie czasu i miejsca jej wykonywania - możliwość pracy zdalnej

Etapy rekrutacji:

1.    Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV.

2.    Rozwiąż testy analityczne.

3.    Porozmawiajmy. Czekają rekruterzy i osoby z Twojego przyszłego zespołu.

Benefity

dofinansowanie

zajęć sportowych

dofinansowanie nauki języków

dofinansowanie szkoleń i kursów

ubezpieczenie na życie

możliwość pracy zdalnej

elastyczny czas pracy

owoce

spotkania integracyjne

firmowa drużyna sportowa

służbowy telefon do użytku prywatnego

inicjatywy dobroczynne

gry wideo

w pracy

pikniki rodzinne

strefa relaksu

dofinansowanie biletów do kina, teatru

wyprawka

dla dziecka

paczki

świąteczne

program rekomendacji pracowników

możliwość uzyskania uprawnień

i wiele więcej

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• owoce
• spotkania integracyjne
• firmowa drużyna sportowa
• służbowy telefon do użytku prywatnego
• inicjatywy dobroczynne
• gry wideo w pracy
• pikniki rodzinne
• strefa relaksu
• dofinansowanie biletów do kina, teatru
• wyprawka dla dziecka
• paczki świąteczne
• program rekomendacji pracowników
• możliwość uzyskania uprawnień

---

O EY Polska

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.

Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych o 40% w stosunku do roku bazowego 2019.

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.