Poszukujemy Data Engineer (Python) poziom regular (min. 3- 4 lata doświadczenia), do współpracy w modelu B2B (contracting) przy realizacji projektu dla klienta z branży telekomunikacyjnej. Praca w trybie hybrydowym (3 dni w biurze, 2 dni praca zdalna) – Warszawa. Wymagane kompetencje: • Praktyczna znajomość języka Python - poziom regular (co najmniej 3 lata komercyjnego doświadczenia)• Biegłość w SQL (preferowane środowisko Oracle)• Swoboda pracy w systemach operacyjnych Linux• Zdolność analitycznego myślenia, umiejętność pracy zespołowej oraz skuteczna komunikacja• Dodatkowym atutem będzie znajomość funkcjonowania sieci telekomunikacyjnych• Pożądane doświadczenie z technologiami takimi jak PostgreSQL, Apache Kafka, Kubernetes czy Elasticsearch• Mile widziane zrozumienie zasad działania systemów ETL oraz hurtowni danych• Angielski na poziomie umożliwiającym pracę w międzynarodowym zespole oraz korzystanie z dokumentacji technicznej w tym języku

Zakres zadań: • Rozwój modułów odpowiedzialnych za przetwarzanie danych pochodzących z sieci telekomunikacyjnych• Tworzenie narzędzi wspierających monitoring, raportowanie jakości usług sieciowych oraz rozliczanie SLA• Udział w projektach związanych z transformacją środowisk systemowych• Utrzymanie oraz rozwój istniejących rozwiązań• Model pracy hybrydowej (inne formy współpracy możliwe w uzasadnionych przypadkach) 🎁 Co zyskujesz, dołączając do nas? 🏥 Prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie na życie 🌍 Karta MultiSport/ Kafeteria MyBenefit 🏢 Elastyczny model pracy oraz nowoczesne biuraCo zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.    Kim jesteśmy?  Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.   Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata   Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland