Poszukujemy PL/SQL/ Oracle APEX Developera dla naszego klienta – globalnego lidera w dziedzinie baz danych, rozwiązań chmurowych i oprogramowania biznesowego. To wyjątkowa okazja do pracy dla jednej z wiodących firm tworzących kompleksowe oprogramowanie bazodanowe oraz nowoczesne rozwiązania chmurowe oparte na sztucznej inteligencji. Dzięki ciągłemu rozwojowi technologii oraz inwestycjom w nowoczesne rozwiązania, firma pozostaje kluczowym graczem w sektorze IT, dostarczając innowacyjne produkty dla firm na całym świecie. Dynamiczny rozwój oraz globalna społeczność ekspertów IT sprawiają, że jest to idealne miejsce dla ambitnych specjalistów.Na początek konkrety: Możliwa forma współpracy: B2B Stawka: 120-140 zł/h Tryb pracy: 85% zdalnie, 10% biuro Warszawa, 5% lokalizacja klienta Wymiar pracy: 1FTE O projekcie:Projekt dotyczy prac nad rozwojem i utrzymaniem kluczowych rozwiązań dla klienta z branży energetycznej.Zakres obowiązków: Projektowanie, rozwój oraz utrzymanie aplikacji bazodanowych z wykorzystaniem Oracle PL/SQL Analiza i optymalizacja zapytań SQL oraz kodu PL/SQL, obejmująca interpretację planów wykonania, zastosowanie partycjonowania danych oraz monitorowanie wydajności baz danych Wykorzystywanie narzędzi diagnostycznych i analitycznych (takich jak PL/SQL Hierarchical Profiler, AWR, ASH, TKPROF) do monitorowania działania systemu i identyfikacji wąskich gardeł Tworzenie i rozwój aplikacji webowych w środowisku Oracle APEX (w wersji 22.1 lub nowszej) Implementacja mechanizmów bezpieczeństwa na poziomie bazy danych (m.in. kontrola dostępu, uprawnienia, szyfrowanie) Diagnozowanie i rozwiązywanie problemów jakościowych oraz wydajnościowych w istniejącym kodzie SQL i PL/SQL Projektowanie wydajnych, skalowalnych i bezpiecznych rozwiązań bazodanowych zgodnych z najlepszymi praktykami Wymagania: Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku Oracle PL/SQL Developera (w pracy z dużymi systemami bazodanowymi) Bardzo dobra znajomość baz danych Oracle (w szczególności wersji 19c i nowszych, wraz z ich funkcjonalnościami) Biegła znajomość języka SQL i PL/SQL (składnia, konstrukcje językowe, dobre praktyki programistyczne) Zaawansowane umiejętności optymalizacji zapytań SQL i PL/SQL (czytanie i interpretacja planów wykonania, partycjonowanie danych, monitoring wydajności) Znajomość architektury i możliwości Oracle APEX (wersja 22.1+, projektowanie aplikacji, analiza i wdrażanie zmian) Umiejętność integracji JavaScript i CSS w aplikacjach Oracle APEX (rozszerzanie funkcjonalności i personalizacja interfejsu użytkownika) Znajomość zasad bezpieczeństwa na poziomie bazy danych (kontrola dostępu, uprawnienia, szyfrowanie danych, użycie pakietu DBMS_ASSERT) Znajomość Oracle Partitioning oraz Oracle Data Guard (zarządzanie dużymi zbiorami danych, zapewnienie dostępności) Doświadczenie w pracy z narzędziami analizy wydajności (PL/SQL Hierarchical Profiler, AWR, ASH, TKPROF) Umiejętność identyfikacji i rozwiązywania problemów jakościowych i wydajnościowych w kodzie SQL/PLSQL (analiza istniejącego kodu, wprowadzanie poprawek bez pogarszania działania aplikacji) Znajomość narzędzi wspierających proces wytwarzania oprogramowania (Git, Liquibase/Flyway, Maven) Umiejętność tworzenia dokumentacji technicznej (w języku polskim i angielskim, zgodnie ze standardami projektowymi) Zdolność analitycznego myślenia i projektowania efektywnych, bezpiecznych i skalowalnych rozwiązań bazodanowych (z uwzględnieniem wymagań jakościowych i wydajnościowych) Mile widziane: Umiejętność projektowania testów automatycznych skoncentrowanych na weryfikacji wydajności i niezawodności kodu (przygotowanie danych testowych, uruchamianie testowanego kodu, weryfikacja wyników) Umiejętność projektowania efektywnych i skalowalnych modeli danych z zastosowaniem dobrych praktyk Znajomość koncepcji shardingu oraz technik umożliwiających efektywne poziome skalowanie baz danych Podstawowa znajomość systemów operacyjnych klasy UNIX/Linux Umiejętność pisania skryptów Bash w celu orkiestracji testów automatycznych oraz automatyzacji zadań administracyjnych i developerskich Oferujemy: Atrakcyjna lokalizacja biura Brak dress code’u Możliwość pracy zdalnej Przyjazna niekorporacyjna atmosfera Spotkania integracyjne Kawa/ herbata Parking dla rowerów Opis procesu rekrutacji: Zdalna rozmowa techniczna z osobami z zespołu klienta  Zdalna rozmowa techniczna z live-codingiem Rozmowa z Managerem zespołu