W ITLT pomagamy naszym zaprzyjaźnionym firmom przekształcać ambitne pomysły w cyfrową rzeczywistość. Z nastawieniem na wyzwania, ciekawość technologii i zwinność - współtworzymy wyjątkowe rozwiązania IT i zapewniamy najlepszych specjalistów - którzy pomagają przyspieszyć cyfrową transformację.Aktualnie poszukujemy kandydatów na stanowisko: Senior Infrastructure EngineerInformacje organizacyjne: Dla kogo: Dołączysz do jednej z czołowych polskich firm o strategicznym znaczeniu, aby wesprzeć kluczowe projekty modernizacji infrastruktury. Wynagrodzenie: 135 - 155 PLN/h Netto + VAT (B2B) Forma współpracy: Kontrakt B2B przez IT LeasingTeam Długość projektu: Minimum 6 miesięcy, z realną możliwością długoterminowego przedłużenia. Tryb pracy: Fantastyczny model: pierwsze 3 miesiące hybrydowo (2-3 dni w biurze w Warszawie), a następnie możliwość przejścia na 100% pracę zdalną. Start projektu: ASAP Proces rekrutacji: Szybki i konkretny (2 etapy: rozmowa online z nami + rozmowa techniczna z Klientem). O roli: Szukamy samodzielnego Eksperta 'hands-on', który wejdzie do złożonego środowiska i doprowadzi do końca kluczowe projekty modernizacyjne. To rola dla kogoś, kto woli konkretne zadania projektowe i technologię od zarządzania zespołem.

Twój model pracy będzie prosty: dostajesz listę zadań modernizacyjnych, bierzesz za nie pełną odpowiedzialność i samodzielnie je realizujesz – od planu po wdrożenie.

Twoje zadania: Samodzielna realizacja projektów modernizacyjnych pod kątem bezpieczeństwa i wydajności. Praktyczne zarządzanie środowiskiem serwerowym, storage'em, backupem i wirtualizacją (VMware, Hyper-V). Aktywny udział w dużych projektach migracyjnych (np. migracje setek serwerów). Wykonywanie upgrade'ów serwerów (firmware, OS), wgrywanie łatek i zarządzanie podatnościami. Monitorowanie infrastruktury (np. Zabbix) i dbanie o jej stabilność. Rekonfiguracja usług sieciowych (np. DNS) i praca z rozwiązaniami Cisco. Oczekiwania: Udokumentowane, wieloletnie doświadczenie jako Inżynier Infrastruktury, Architekt 'hands-on' lub Senior Administrator. Portfolio zrealizowanych, dużych projektów migracyjnych i modernizacyjnych (np. migracje VMware/Hyper-V na dużą skalę). Biegła, praktyczna znajomość administracji środowiskami Microsoft (Windows Server, AD itp.) oraz wirtualizacją. Doświadczenie w pracy z rozwiązaniami sieciowymi (Cisco) i systemami monitoringu (np. Zabbix). Co ważne – to nie jest rola dla Help Desku ani czystego Managera. Szukamy 100% praktyka, który potrafi samodzielnie i odpowiedzialnie realizować powierzone zadania projektowe. Język angielski na poziomie umożliwiającym pracę z dokumentacją techniczną. Oferujemy: Pracę przy kluczowych projektach modernizacyjnych w dużej, stabilnej organizacji. Atrakcyjną stawkę B2B i stabilne, długoterminowe warunki. Unikalny model pracy: po 3-miesięcznym wdrożeniu praca w 100% zdalna. Dużą samodzielność, odpowiedzialność i bezpośredni wpływ na technologię. Zero zarządzania zespołem – 100% skupienia na technologii i realnych projektach. Szybki, transparentny proces rekrutacyjny i pełne wsparcie dedykowanego konsultanta IT LeasingTeam.