Model współpracy: B2B lub UoP | Tryb pracy: zdalnie lub hybrydowo (1-2 w miesiącu w biurze w woj. lubelskim)Start: ASAP   Szukamy doświadczonego Frontend Java Developera, który dołączy do zespołu budującego autorski system sprzedażowy - kluczowe narzędzie, z którego korzystają tysiące użytkowników w kraju i za granicą. To projekt realizowany wewnętrznie (bez software house’u), w którym realnie wpływasz na rozwój produktu sygnowanego nazwą klienta.   Twoje zadania:

Rozwój i utrzymanie systemu sprzedażowego (ok. 70% rozwój, 30% utrzymanie), Projektowanie i implementacja interfejsów użytkownika w Angularze, Współpraca z zespołem technicznym oraz właścicielem produktu przy wdrażaniu nowych funkcji, Udział w procesach wdrożeniowych i aktualizacjach systemu, Dbanie o jakość kodu, testowanie i dokumentację techniczną.

  Stack technologiczny:

Frontend: Angular, TypeScript

Backend: Java / Spring Boot (.NET – na plus)

Baza danych: MSSQL

Środowisko: Azure

Zarządzanie projektem: JIRA

  Oczekujemy:

Minimum 2–3 lata doświadczenia komercyjnego w programowaniu Frontendu w Angularze, Dobrej znajomości TypeScript i zasad clean code, Orientacja w backendzie (Java lub .NET – mile widziane), Umiejętności pracy w zespole i odpowiedzialności za powierzone zadania, Chęci do pracy w modelu zdalnym z okazjonalnymi spotkaniami w biurze.

  Oferujemy:

Stabilną współpracę w długofalowym projekcie (plan rozwoju systemu – min. 5 lat), Elastyczne godziny pracy i przyjazną atmosferę współpracy, Model B2B lub umowę o pracę – do wyboru, Rozliczenie ryczałtowe, płatne przestoje, benefity – do negocjacji, Pełną transparentność współpracy, Dostępność zespołu technicznego i wsparcie programisty C# współpracującego z ERP.

  Dlaczego warto? To rzadkość – projekt w pełni autorski, wewnętrzny i stabilny, w którym możesz rozwijać rozwiązanie realnie używane przez tysiące partnerów handlowych. W kolejnych etapach planowane są m.in. prace nad wersją mobilną i rozwojem aplikacji.Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.    Kim jesteśmy?  Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.   Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata   Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland