GS Services
Poszukujemy superbohatera – Node.js Developera! 🦸♀️🦸♂️Zlecono nam misję specjalną, dzięki której możesz stać się bohaterem naszego klienta. Poniżej znajdziesz informacje na temat oferty oraz supermoce, które będą Ci potrzebne do stawienia czoła wyzwaniom. Nie ma na co czekać, misja sama się nie zrobi – aplikuj na ofertę! ⚡ Stawka do 160 zł/h netto⚡ 100% zdalnie⚡ Umowa B2B⚡ Start ASAP⚡ Projekt długoterminowy (zaangażowanie na min. 12 msc)🛠️ Wymagania techniczne (Must Have) Minimum 6 lat doświadczenia jako Backend Developer Minimum 3 lata doświadczenia z Node.js Doświadczenie z OAuth i OpenID Connect Biegłość w Node.js i TypeScript, ze zrozumieniem programowania asynchronicznego i architektury backendowej Znajomość frameworka Fastify i tworzenia skalowalnych API Ekspertyza w projektowaniu PostgreSQL oraz doświadczenie z Prisma ORM Doświadczenie z konteneryzacją, szczególnie Kubernetes Znajomość Next.js (frontend lub aplikacje renderowane po stronie serwera) Umiejętność mentoringu młodszych programistów 🎯 Wymagania techniczne (Nice to Have)Doświadczenie w tworzeniu i skalowaniu systemów członkowskich lub subskrypcyjnych🤝 Umiejętności miękkie Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne Zdolność do upraszczania złożonych koncepcji i efektywnego mentoringu Proaktywne podejście do rozwiązywania problemów i samodzielnego prowadzenia projektów 🚀 Twoja misja:Aplikacja, przy której kandydat będzie pracował, służy do zarządzania użytkownikami. Klient obsługuje kilka oddzielnych aplikacji i zamierza ujednolicić procesy autoryzacji poprzez OAuth i OpenID Connect jako centralną platformę uwierzytelniania i autoryzacji. Logika aplikacji zostanie zaprojektowana w oparciu o tę integrację. 🎁Benefity: Wybierz sam swoje benefity! - korzystamy z systemu kafeteryjnego, Szybki (bo 7-dniowy) termin płatności faktur, Sprzęt służbowy. Aplikuj na ofertę, wierzymy w Ciebie i w Twoje supermoce! 🐱💻
| Opublikowana | 3 dni temu |
| Wygasa | za 27 dni |
| Rodzaj umowy | B2B |
| Tryb pracy | Zdalna |
| Źródło |
Milczenie jest przytłaczające. Wysyłasz aplikacje jedna po drugiej, ale Twoja skrzynka odbiorcza pozostaje pusta. Nasze AI ujawnia ukryte bariery, które utrudniają Ci dotarcie do rekruterów.
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.