REWOLUCJA DIGITAL W RETAIL CZEKA!Budujemy Nowy Ekosystem Lojalnościowy dla Milionów Klientów Grupy Eurocash. Dołącz do Zespołu Architektów Zmiany!Grupa Eurocash – największy polski gracz na rynku retail – właśnie wkracza na zupełnie nowy poziom digitalizacji. Rozpoczynamy od zera strategiczny projekt, który zmieni doświadczenia zakupowe milionów Polaków.BUDUJEMY OD PODSTAW platformę lojalnościową opartą o aplikację mobilną, która połączy wiele naszych franczyzowych brandów i miliony użytkowników w jednym, spójnym ekosystemie zakupowym.Dlaczego ten projekt jest wyjątkowy?To Twoja szansa, by pracować przy projekcie o OGROMNEJ SKALI i REALNYM WŁYWIE BIZNESOWYM, który za chwilę stanie się jednym z największych wdrożeń w polskim handlu.Nowoczesna Architektura: Projekt opiera się na mikroserwisach, pracujących w środowisku rozproszonym (cloud), z wykorzystaniem najnowszych technologii. Dajemy Ci szansę projektowania i budowania systemów, a nie tylko ich utrzymywania.Pełna Autonomia i Odpowiedzialność: Szukamy osób, które chcą mieć pełną odpowiedzialność za decyzje technologiczne. Zapewniamy swobodę w wyborze narzędzi i podejść, które doprowadzą nas do celu.Integracja o Zasięgu Korporacyjnym: Platforma wymaga zaawansowanej integracji z kluczowymi systemami korporacyjnymi (ERP, CRM, WMS), dając unikalne doświadczenie pracy z kompletnym ekosystemem retailowym.Wpływ na Miliony: To, co stworzysz, trafi do milionów użytkowników i bezpośrednio przełoży się na wyniki tysięcy niezależnych sklepów w całej Polsce. Chcemy, by Twój kod miał realny wpływ na polską gospodarkę.Twój zakres obowiązków: Opracowywanie i wdrażanie spójnej strategii UX/UI dla całego portfela produktów cyfrowych firmy (m.in. aplikacje mobilne, serwisy webowe – Europlatforma, Eurocash.pl, aplikacja konsumencka, narzędzia sprzedażowe i inne). Nadzorowanie procesu projektowania interfejsów – koordynacja pracy projektantów UX/UI, tworzenie makiet, prototypów i scenariuszy użytkownika oraz czuwanie nad implementacją rozwiązań we współpracy z zespołami deweloperskimi. Inicjowanie i prowadzenie badań z użytkownikami (jakościowych i ilościowych), testów użyteczności oraz analiza danych produktowych i testów A/B w celu formułowania rekomendacji projektowych. Ścisła współpraca z Product Ownerami i zespołami developerskimi – dbanie o uwzględnienie perspektywy użytkownika końcowego w całym cyklu życia produktu. Tworzenie i rozwijanie wewnętrznego Design Systemu – definiowanie biblioteki stylów, wspólnych komponentów UI, wytycznych UX oraz dbanie o ich spójne stosowanie w organizacji. Pełnienie roli lidera i mentora dla zespołu UX – wspieranie rozwoju kompetencji projektantów, promowanie najlepszych praktyk (Design Thinking, Lean UX, projektowanie zorientowane na użytkownika) i promujesz kulturę ciągłego doskonalenia doświadczeń użytkowników w firmie. Nasze Wymagania: Minimum 5 lat doświadczenia w projektowaniu UX/UI dla produktów cyfrowych (aplikacje mobilne i webowe); mile widziane portfolio prezentujące projekty o dużej skali i wpływie na użytkownika. Doświadczenie w prowadzeniu kompleksowych badań user experience oraz testów użyteczności – od planowania, przez realizację, po analizę i wdrożenie wniosków. Potwierdzone sukcesy w poprawie wskaźników UX (np. konwersja, retencja, zaangażowanie, redukcja błędów użytkownika). Praktyczna znajomość narzędzi projektowych: Figma, Sketch, Adobe XD, InVision i innych wykorzystywanych w procesie prototypowania i tworzenia design systemów. Doświadczenie w pracy w metodykach zwinnych (Agile, Scrum) i w interdyscyplinarnych zespołach produktowych. Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne – umiejętność argumentowania decyzji projektowych, edukowania interesariuszy oraz współpracy z zespołami technicznymi i biznesowymi. Empatia i silne nastawienie na użytkownika – podejmowanie decyzji projektowych w oparciu o realne potrzeby i zachowania klientów. Zdolności liderskie i mentoringowe – umiejętność organizowania pracy zespołu projektowego, dzielenia się wiedzą, inspirowania oraz motywowania do wspólnego osiągania wysokiej jakości rezultatów. Wykształcenie wyższe (w dziedzinie projektowania, psychologii, informatyki lub kierunki pokrewne); mile widziane certyfikaty branżowe (np. UX-PM, Nielsen Norman, kursy HFI itp.). To oferujemy: Udział w budowie od podstaw nowej platformy lojalnościowej e-commerce dla milionów użytkowników – z realnym wpływem na strategię produktu i doświadczenia klienta Pracę w organizacji o dużej skali, która inwestuje w obszar UX oraz digitalizację kluczowych procesów biznesowych  Współpracę w kulturze dzielenia się wiedzą i mentoringu, Elastyczny model pracy (praca stacjonarna/hybryda), umowę o pracę lub B2B, benefity dopasowane do Twoich potrzeb. Tworzymy różnorodne i włączające środowisko pracy. Jesteśmy sygnatariuszem Karty Różnorodności, dbamy o dostępność i neutralność procesu rekrutacji, by każdy kandydat mógł w pełni zaprezentować swój potencjał. Takie dajemy możliwości rozwoju branżowe platformy e-learningowe szkolenia wewnątrzfirmowe

treningi umiejętności miękkich wymiana wiedzy technicznej w firmie Tak organizujemy naszą pracęTak pracujemy wewnątrz organizacji koncentrujesz się na jednym projekcie masz wpływ na rozwiązania technologiczne masz wpływ na produkt agile scrum kanban