TZMO Group
Twój zakres obowiązków zarządzanie operacyjne zespołem CSIRT – planowanie i koordynowanie działań w zakresie detekcji, analizy, obsługi incydentów bezpieczeństwa oraz szkoleń, koordynacja odpowiedzi na incydenty wysokiego ryzyka / krytyczne – organizowanie działań naprawczych, komunikacja wewnętrzna i zewnętrzna, zapewnienie ciągłości operacyjnej, ustalanie procedur, polityk i standardów reagowania – rozwój i nadzór nad ich wdrażaniem oraz zgodnością z wymaganiami prawnymi i regulacyjnymi, rozwój kompetencji zespołu – mentoring, udział w rekrutacjach, planowanie szkoleń i rozwoju technicznego członków zespołu, współpraca z interesariuszami w zakresie raportowania incydentów i rekomendacji działań naprawczych, tworzenie raportów operacyjnych i zarządczych – w tym statystyki incydentów, raporty SLA, wskaźniki KPI/KRI, wspieranie automatyzacji działań CSIRT/SOC (np. integracja z SOAR, budowa playbooków), monitorowanie i analiza trendów zagrożeń (CTI) – zapewnianie aktualności strategii i narzędzi używanych w organizacji, udział w ćwiczeniach typu 'tabletop' oraz testach odporności organizacji na incydenty, utrzymywanie gotowości zespołu do pracy w trybie on-call lub dyżurowym (jeśli wymagane). Nasze wymagania wykształcenie wyższe magisterskie, preferowane kierunki: informatyka, telekomunikacja, cyberbezpieczeństwo, elektronika, automatyka i robotyka, matematyka / fizyka / kierunki ścisłe i pokrewne, znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym (C1), minimum 7 lat doświadczenia zawodowego w obszarze cyberbezpieczeństwa, w tym przynajmniej 4–5 lat na stanowisku kierowniczym (Team Leader / Manager / Senior IR Specialist), praktyczna znajomość procesów reagowania na incydenty bezpieczeństwa IT, w tym detekcji, analizy, eskalacji, koordynacji odpowiedzi i raportowania, doświadczenie w pracy z systemami i narzędziami bezpieczeństwa: SIEM, EDR/XDR, NDR, SOAR, IDS/IPS, sandboxy, Threat Intel, bardzo dobra znajomość zagrożeń cybernetycznych (malware, phishing, ransomware, insider threats, APT), znajomość metod klasyfikacji i korelacji zagrożeń z wykorzystaniem modeli takich jak MITRE ATT&CK, Cyber Kill Chain, NIST SP 800-61, znajomość infrastruktury IT (systemy Windows/Linux, sieci, Active Directory, usługi chmurowe – Azure, AWS, GCP), posiadanie kompetencji zarządczych i organizacyjnych, takich, jak: doświadczenie w zarządzaniu zespołem technicznym, organizacji pracy operacyjnej, ustalaniu priorytetów i monitorowanie realizacji zadań, umiejętność tworzenia i rozwijania procedur operacyjnych, polityk reagowania, runbooków i playbooków, doświadczenie w zarządzaniu kryzysowym i koordynacji działań podczas poważnych incydentów bezpieczeństwa, zdolność do komunikacji z interesariuszami na różnych poziomach organizacji. biegłość w tworzeniu raportów technicznych i zarządczych (post-incident reports, executive summaries), znajomość regulacji i standardów: RODO, NIS2, DORA, KRI, KSC, ISO/IEC 27035, ISO 27001, NIST CSF, MITRE, CERT/CC, FIRST. Mile widziane doświadczenie w zakresie Threat Intelligence, Threat Huntingu, Digital Forensics, umiejętność skryptowania (Python, PowerShell, Bash), certyfikaty branżowe, takie jak: CISSP, GCIH, GCFA, GCIA, GNFA, OSCP, CISM, CHFI, CEH, CySA+, ITIL. To oferujemy stabilne zatrudnienie na umowę o pracę, na cały etat, możliwość pracy w modelu hybrydowym po okresie wdrożenia, realny wpływ na kreowanie i modelowanie architektury bezpieczeństwa, kompleksowy proces onboardingu, ciekawą i pełną wyzwań pracę,
miłą i przyjazną atmosferę, współpracę z profesjonalistami, możliwość udziału w szkoleniach oraz perspektywę rozwoju, atrakcyjny system benefitów. Benefity dofinansowanie zajęć sportowych prywatna opieka medyczna dofinansowanie szkoleń i kursów ubezpieczenie na życie zniżki na firmowe produkty i usługi program emerytalny dodatkowe świadczenia socjalne dofinansowanie wypoczynku
| Opublikowana | dzień temu |
| Wygasa | za 29 dni |
| Rodzaj umowy | Praca stała |
| Tryb pracy | Hybrydowa |
| Źródło |
Milczenie jest przytłaczające. Wysyłasz aplikacje jedna po drugiej, ale Twoja skrzynka odbiorcza pozostaje pusta. Nasze AI ujawnia ukryte bariery, które utrudniają Ci dotarcie do rekruterów.
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.