W Żabce Future napędzamy cyfrową transformację Grupy Żabka. Tworzymy nowoczesny, skalowalny ekosystem technologiczny, który łączy dane, narzędzia i procesy w spójną całość. Działamy szybko, z pomysłem i w zgranych zespołach. Stawiamy na skalowalne technologie, realny wpływ i ciągłe doskonalenie 💙 Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko Key Account Manager do jednej ze spółek w Grupie Żabka.  Co będzie należało do Twoich zadań?  aktywne zdobywanie nowych klientów B2B i budowanie z nimi partnerskich, długoterminowych relacji – zarówno w Polsce, jak i za granicą; odkrywanie potrzeb klientów i tworzenie ofert, które realnie odpowiadają na ich oczekiwania; przygotowywanie i prowadzenie negocjacji handlowych; realizacja ambitnych planów sprzedażowych i raportowanie wyników; bliska współpraca z zespołami operacji i marketingu, by razem rozwijać sprzedaż i wprowadzać nowe pomysły; obserwowanie rynku i działań konkurencji oraz wdrażanie innowacyjnych rozwiązań; reprezentowanie firmy w ważnych spotkaniach i podróżach biznesowych; udział w projektach wewnętrznych, które kształtują przyszłość oferty i procesów sprzedażowych. Kogo szukamy? masz minimum 3 lata doświadczenia w sprzedaży B2B i bardzo dobrze znasz realia e-commerce; swobodnie komunikujesz się w języku angielskim – nie stanowi on dla Ciebie żadnej bariery w pracy; sprawnie posługujesz się CRM i pakietem MS Office (Word, Excel, PowerPoint); potrafisz budować trwałe relacje z klientami, prowadzić skuteczne negocjacje i domykać sprzedaż; cechuje Cię otwartość w kontaktach, umiejętność jasnej komunikacji i budowania partnerskich relacji; świetnie odnajdujesz się w dynamicznym, zmieniającym się środowisku, w którym liczy się szybkie reagowanie i elastyczne podejście; wyróżnia Cię analityczne podejście, kreatywność i determinacja w osiąganiu celów. jesteś osobą mobilną, a podróże biznesowe i spotkania z klientami to dla Ciebie naturalna część pracy.  Mile widziane:doświadczenie zdobyte w branży kurierskiej lub logistycznej; dodatkowe kwalifikacje w postaci certyfikatów związanych ze sprzedażą lub logistyką.  Co oferujemy? zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub współpracę w oparciu o kontrakt B2B; pracę hybrydową w biurze w Warszawie (Mokotów);  niezbędny sprzęt i narzędzia wspierające efektywną pracę;  możliwość skorzystania z pakietu benefitów, w tym karty Multisport oraz prywatnej opieki medycznej (Luxmed). A do tego: realny wpływ na technologie, z których codziennie korzystają miliony ludzi; zespół, w którym można liczyć na wsparcie i dobrą atmosferę; miejsce, gdzie Twoje pomysły są słyszane i mają znaczenie; współpracę z ekspertami i ekspertkami z różnych dziedzin; czas na rozwój, naukę i testowanie nowych rozwiązań.  Jak wygląda nasz proces rekrutacyjny?  Jak wygląda nasz proces rekrutacyjny?  Wyślij nam swoje CV – uważnie je przeczytamy.   Jeśli wpiszesz się w nasze wymagania zaprosimy Cię na pierwszą rozmowę rekrutacyjną - rozmowę telefoniczną z Mają - HR Generalist.  Następnie spotkasz się z Rafałem - Sales Managerem.  Ostatnim etapem będzie rozmowa z Agatą - Head of Internal Operations & HR oraz Julianem – CEO.   Jeśli wszystko pójdzie dobrze – witamy na pokładzie.    Polityka równości W Żabce zależy nam na tym aby każda osoba, która przechodzi przez proces rekrutacji miała poczucie, że mogła w pełni pokazać swoje umiejętności, kompetencje i potencjał. Wierzymy, że nasza siła pochodzi z unikatowości każdej osoby oraz wzajemnego szacunku i otwartości na różnorodność. Do aplikowania zapraszamy każdą osobę, niezależnie od wieku, płci, stopnia sprawności, sytuacji rodzinnej, religii, orientacji seksualnej, narodowości itp. Chcesz wiedzieć więcej o naszym równościowym i inkluzowym podejściu, przeczytaj Politykę równości. (https://zabkagroup.com/pl/nasza-odpowiedzialnosc/nasze-polityki/)