BeeSpeaker
Cześć! Jesteśmy BeeSpeaker — kilkunastoosobowym zespołem, który zmienia sposób, w jaki ludzie uczą się języków obcych 🐝 Szukamy Backend Developera, który nie tylko świetnie czuje się w architekturze i logice serwera, ale także rozumie dynamikę pracy w zespole produktowym i bierze odpowiedzialność za fundament, na którym budujemy naszą aplikację.Jesteśmy małym zespołem z dużą misją, a Twoja rola będzie kluczowa w jej realizacji. Jeśli szukasz miejsca, w którym Twoje umiejętności tworzenia wydajnych i solidnych systemów przełożą się bezpośrednio na osiągnięcie celów językowych ponad miliona naszych użytkowników, dołącz do nas (więcej o aplikacji: https://beespeaker.com/pl/#o-aplikacji)!W BeeSpeaker będziesz Zapewniać stabilny rozwój i utrzymanie serca naszej aplikacji – jej backendu oraz efektywnie pracować z istniejącym kodem o zróżnicowanej jakości i w różnych technologiach (Java, różne frameworki). Wnosić samodzielność i doświadczenie niezbędne do dalszego skalowania naszego zespołu inżynierskiego (6-7 osób), a także samodzielnie realizować powierzone projekty – od analizy, przez implementację, po wdrożenie. Wprowadzać i umacniać praktyki testowania m.in. testy integracyjne, jednostkowe oraz robić code review w projektach zespołowych.
Pracować w dwóch trybach, dbając o właściwy balans:
Proof of Concept / MVP – szybkie prototypowanie. Produkcja – tworzenie stabilnego i wysokiej jakości kodu.
Pomagać w równoważeniu szybkich iteracji przy tworzeniu PoC/MVP z wysoką jakością i skalowalnością wdrożeń produkcyjnych. Wykorzystywać narzędzia wspomagane AI (Copilot, Cursor, inne) w codziennej pracy. Współpracować w startupowym środowisku Agile z zespołem frontendowym i produktowym. Oczekujemy Doświadczenia komercyjnego jako backend developer (min. 4-5 lat doświadczenia), Bardzo dobrej znajomości Javy i umiejętności pracy w zróżnicowanym stosie technologicznym, dobrej znajomości frameworka Spring, Spring Boot, Umiejętności pracy samodzielnej: planowanie, organizacja, dowożenie projektów end-to-end, Doświadczenia w robieniu code review i utrzymaniu istniejących systemów, Umiejętności tworzenia testów (jednostkowych, integracyjnych), Elastyczności i zdolności pracy w środowisku startupowym (dynamiczne priorytety, szybkie iteracje), Otwartości na korzystanie z AI-assisted coding (Copilot, Cursor). Dodatkowe atuty Doświadczenie w szybkim prototypowaniu (PoC, MVP) obok rozwoju kodu produkcyjnego. Doświadczenie w utrzymaniu i skalowaniu środowiska produkcyjnego Zainteresowanie lub doświadczenie w produktach B2C i zrozumienie kontekstu biznesowego. Współtworzenie produktu (nie tylko kod, ale też wpływ na rozwiązania). Doświadczenie w środowisku wieloprojektowym, praca nad równoległymi zadaniami. Oferujemy Forma współpracy: 100% FTE na podstawie umowy B2B lub UZ (koszty zleceniodawcy) ze stawką 80-120zł/h netto w zależności od doświadczenia i umiejętności, Elastyczność: W pełni zdalna praca z elastycznymi godzinami dostępności, Sprzęt: Służbowy komputer oraz urządzenia mobilne do testów (iOS i Android), Benefity: Dopłaty do prywatnej opieki medycznej oraz karty Multisport, Rozwój zawodowy: Codzienne wyzwania umożliwiające szybki rozwój oraz możliwość kształtowania produktu i realnego wpływu na rozwój aplikacji, Atmosfera: Przyjazne środowisko pracy w zgranym, zaangażowanym i pomocnym zespole. Proces rekrutacji Analiza zgłoszeń: Przejrzymy wszystkie aplikacje wraz z odpowiedziami w formularzu. Dopytanie o szczegóły: Jeśli coś będzie wymagało wyjaśnienia, skontaktujemy się z Tobą mailowo lub zaprosimy na krótkie spotkanie online / rozmowę telefoniczną (ok. 20 minut). Rozmowa techniczna lub zadanie: Wybrane osoby zaprosimy do realizacji zadania technicznego lub na rozmowę, aby lepiej się poznać. Spotkanie w większym gronie: W kolejnym etapie zaprosimy Cię na spotkanie z zespołem, gdzie porozmawiamy, poznamy się bliżej i wspólnie podejmiemy ostateczną decyzję.
| Opublikowana | dzień temu |
| Wygasa | za 29 dni |
| Rodzaj umowy | B2B, Umowa zlecenie |
| Tryb pracy | Zdalna |
| Źródło |
Milczenie jest przytłaczające. Wysyłasz aplikacje jedna po drugiej, ale Twoja skrzynka odbiorcza pozostaje pusta. Nasze AI ujawnia ukryte bariery, które utrudniają Ci dotarcie do rekruterów.
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.