Lider TestówTryb pracy: 100 % zdalnyOpis stanowiskaPoszukujemy doświadczonego Lidera Testów, który będzie odpowiedzialny za kompleksowe zarządzanie procesem testowania oprogramowania oraz rozwój zespołu testerskiego. Osoba na tym stanowisku będzie pełnić kluczową rolę w zapewnieniu wysokiej jakości produktów, koordynując działania testowe, rozwijając standardy i narzędzia testowe oraz ściśle współpracując z zespołami projektowymi i programistycznymi.Zakres obowiązków Zarządzanie wszystkimi etapami procesu testowego: planowanie, projektowanie, implementacja, realizacja i analiza wyników testów. Ustalanie celów i zadań dla poszczególnych etapów testowania oraz monitorowanie ich realizacji. Dbanie o wysokie standardy jakości prowadzonych testów i ich zgodność z obowiązującą metodologią. Opracowywanie i wdrażanie strategii testowych, planów testów oraz koncepcji rozwoju procesów testowych. Rozwój i implementacja nowych metodologii, narzędzi i technik testowania (w tym automatyzacji). Budowanie, zarządzanie i motywowanie zespołu testowego. Współpraca z kierownikami projektów, zespołami programistów oraz analitykami w zakresie zapewnienia jakości oprogramowania. Nadzór nad konfiguracją i administracją narzędzi do zarządzania testami (w szczególności MF QC). Analiza wyników testów oraz przygotowywanie raportów z rekomendacjami dla dalszego rozwoju produktu. Wymagania Wykształcenie wyższe — preferowane informatyczne, techniczne lub pokrewne. Minimum 3 lata doświadczenia w zakresie koordynacji testów oprogramowania. Bardzo dobra znajomość metodologii i technik testowania (manualnego oraz automatycznego). Praktyczna znajomość narzędzi do zarządzania testami (mile widziana znajomość MF QC). Znajomość zagadnień Continuous Integration oraz wzorców projektowych. Doświadczenie w administracji i konfiguracji narzędzia MF QC. Umiejętność analitycznego myślenia, rozwiązywania problemów i pracy w dynamicznym środowisku. Zdolność szybkiej adaptacji do nowych technologii i narzędzi. Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i zdolność do budowania efektywnej współpracy w zespole. Proaktywna postawa, zaangażowanie i nastawienie na rozwój organizacji. Oferujemy Możliwość realnego wpływu na rozwój procesów testowych i jakości produktów. Udział w projektach o wysokim stopniu złożoności technologicznej. Przyjazne i profesjonalne środowisko pracy. Stabilne zatrudnienie oraz atrakcyjne warunki finansowe. Jeśli jesteś Liderem Testów, który chce stabilnego projektu, przestrzeni do rozwoju i udziału w ważnym systemie, zapraszamy do kontaktu!