Upvanta sp. z o.o.
Poszukujemy doświadczonego Testera Manualnego, który wesprze zespół w realizacji projektów z obszaru telewizji cyfrowej, mediów i telekomunikacji.Jeśli lubisz pracować z nowoczesnymi rozwiązaniami IT, cenisz jakość i chcesz mieć realny wpływ na produkt — zapraszamy do współpracy.Twoje zadania przygotowywanie scenariuszy testowych w oparciu o dostarczoną dokumentację, analiza i przygotowywanie danych testowych, wykonywanie testów manualnych oraz raportowanie wyników, koordynacja testów wewnętrznych, UAT oraz testów z dostawcami zewnętrznymi, analiza błędów zgłaszanych przez użytkowników testujących, ich opis i monitorowanie statusów, tworzenie oraz rozwijanie elektronicznej bazy wiedzy (procedury, instrukcje, rozwiązania problemów). Nasze oczekiwania minimum 2 lata doświadczenia w testowaniu oprogramowania, wykształcenie wyższe (preferowane kierunki techniczne), znajomość zasad, technik i dobrych praktyk testowania, dobra znajomość relacyjnych baz danych i języka SQL, praktyczna znajomość narzędzi: JIRA, Zephyr, Confluence, SQL Developer/Toad, SoapUI/Postman, Excel, znajomość metodologii Agile / Scrum, znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na czytanie dokumentacji technicznej. Dodatkowym atutem będzie: znajomość narzędzi do automatyzacji testów: Selenium WebDriver, Playwright, Cucumber, Jenkins, JMeter, znajomość środowiska AWS, podstawowa znajomość Java i/lub TypeScript, certyfikat ISTQB, doświadczenie w projektach z branży media / telco / TV broadcasting. Co oferujemy udział w projektach dla liderów rynku medialnego i telekomunikacyjnego, stabilną współpracę, elastyczne godziny pracy, realne możliwości rozwoju zawodowego i zdobywania certyfikatów, dostęp do nowoczesnych narzędzi i środowisk testowych, otwartą i partnerską atmosferę pracy — bez korporacyjnych barier. Brzmi jak coś dla Ciebie?Aplikuj — dołącz swoje CV i opisz w kilku zdaniach swoje doświadczenie w testach.
| Opublikowana | dzień temu |
| Wygasa | za 29 dni |
| Rodzaj umowy | B2B |
| Tryb pracy | Zdalna |
| Źródło |
Milczenie jest przytłaczające. Wysyłasz aplikacje jedna po drugiej, ale Twoja skrzynka odbiorcza pozostaje pusta. Nasze AI ujawnia ukryte bariery, które utrudniają Ci dotarcie do rekruterów.
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.