🔵  BlueSoft to innowacyjny Software House należący do Grupy Orange. Mamy wewnętrzną filozofię – tworzenie prostych i skutecznych rozwiązań dla skomplikowanych problemów. Powstaliśmy w 2002 roku i obecnie pracuje z nami już ponad 1000 inżynierów, którzy znają przeszło 200 technologii!  Opis projektu: Dołączysz do zespołu odpowiedzialnego za rozwój i automatyzację procesów CI/CD w środowisku o wysokich standardach bezpieczeństwa. Projekt realizowany jest dla sektora bankowego, z naciskiem na stabilność, zgodność z wymogami audytowymi oraz jakość wdrożeń.Pracujemy w środowisku konteneryzowanym, wykorzystując nowoczesne rozwiązania z obszaru automatyzacji i monitoringu.Lokalizacja: Warszawa (pierwszy miesiąc stacjonarnie, następnie możliwa praca hybrydowa do 50%)​ Twoja rola w zespole:  Tworzenie i rozwój automatyzacji, budowy oraz wdrożeń aplikacji; Projektowanie i implementacja reguł związanych z analizą bezpieczeństwa wytwarzanych aplikacji; Udział w definiowaniu wymagań i potrzeb biznesowych dla rozwijanego oprogramowania; Dbałość o wysoką jakość kodu i przegląd kodu w ramach zespołu. Poziom wiedzy i kwalifikacje:   Minimum 2 lata doświadczenia w roli programisty CI/CD; Dobra znajomość Java, .NET lub Node.js; Praktyczna znajomość GitLab CI/CD i Jenkins; Znajomość systemów Windows i Linux na poziomie administracyjnym; Doświadczenie z konteneryzacją (np. Docker, Kubernetes); Samodzielność, proaktywność i zorientowanie na cel; Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole;

Chęć rozwoju i poszukiwania nowych rozwiązań.

 Mile widziane:Doświadczenie w instytucjach finansowych lub projektach bankowych.Co zyskujesz dołączając do Bluesoft:  👨‍💻 Współpracę w zespole interdyscyplinarnych ekspertów i entuzjastów technologii, zainspirowanych pracą w płaskiej hierarchii;  📈 Stałą współpraca w pełnym wymiarze godzin w niezwykłej firmie, która rozwija się dynamicznie od 20 lat;  🚀 Szansę na rozwój w różnorodnych projektach IT, realizowanych dla bardzo znanych i rozpoznawalnych klientów- liderów w swoich branżach;  🥇 Możliwość pracy z najnowszymi technologiami w oparciu o najwyższe standardy developmentu;  ⌚️ Elastyczny czas i hybrydowy lub w pełni zdalny model pracy (w różnych zespołach funkcjonują różne ustalenia, nie narzucamy żadnych opcji);  ☁ Szereg inicjatyw wspierających dzielenie się wiedzą i rozwój, takich jak: szkolenia wewnętrzne, gildie tematyczne, możliwość szkolenia i certyfikacji w zakresie Cloud (partnerstwa technologiczne w czterech chmurach);  📣 Możliwość nauki języka angielskiego lub niemieckiego online oraz zespołowe lekcje języka angielskiego;  🏋️‍♂️ Możliwość dołączenia do Multisport i ubezpieczenia medycznego;  ⛵️ Morskie przygody – z nami popływasz po Morzu Karaibskim, Śródziemnym lub Północnym (udział w rejsach firmowych jest dofinansowany przez firmę).   Proces rekrutacyjny składa się z 4 kroków 👣:  1️⃣ Rozmowa telefoniczna 2️⃣ Spotkanie z managerem oraz ekspertem (online) 3️⃣ Merytoryczna informacja zwrotna 4️⃣ Witamy na pokładzie🤸‍♀⛹‍♀🤾!  Rekrutujemy zdalnie. Indywidualny onboarding całkowicie online 📢!