Pirxey
Pirxey Kim jesteśmy i co robimy? Jesteśmy grupą 100 doświadczonych programistów z 5-10-letnim stażem w tworzeniu oprogramowania 🚀🧑💻Robimy rzeczy z sensem, twardo stąpamy po ziemi, rozwijamy się i wspieramy, a dzięki wysokiej jakości naszej pracy z łatwością pozyskujemy nowym klientów. Pracujemy zdalnie. Przede wszystkim z szybko rozwijającymi się, ambitnymi firmami z zagranicy - USA, Izrael i inne kraje.Nie jesteśmy tylko Software House’em – pełnimy także rolę partnera i doradcy w procesie budowy produktu. Dzięki naszemu biznesowemu know-how wiemy, jak tworzyć rozwiązania, które odnoszą sukces, i dzielimy się tą wiedzą z naszymi klientami. Pracujemy w krótkich, dynamicznych iteracjach, aby na bieżąco weryfikować założenia biznesowe. Na każdym etapie projektu komunikujemy się proaktywnie, dbając o pełną przejrzystość współpracy. Jedną z naszych największych wartości jest różnorodność – u nas nie ma miejsca na rutynę! Dołączając do zespołu, zyskasz możliwość pracy nad wieloma projektami z różnych branż i domen. Na stanowisko Expert .NET Developera poszukujemy doświadczonego Programisty/Programistki, który z pasją tworzy stabilne i skalowalne rozwiązania backendowe w oparciu o technologię .NET.Świetnie gdybyś interesował się nowoczesnymi wzorcami architektury, bo sami się tym bardzo interesujemy i mamy zaawansowany setup backendu w technologii .NET. Warunkiem koniecznym jest ukończenie studiów na Politechnice, przynajmniej w stopniu Inżyniera. Idealnie jeżeli posiadasz co najmniej 8 lat doświadczenie w komercyjnym rozwijaniu aplikacji w technologii .NET (C#, .NET Core / .NET Framework)Warunkiem koniecznym jest: praktyczne doświadczenie z architekturą warstwową, DDD, CQRS oraz stosowaniem zasad SOLID w realnych projektach praktyczne doświadczenie w pracy z bazami danych (np. Microsoft SQL Server), projektowaniu zapytań i ORM (np. Entity Framework), Praktyczne doświadczenie w tworzeniu i utrzymaniu usług sieciowych / API (REST Web API), znajomość środowiska Microsoft Azure — w zakresie tworzenia, wdrażania i monitorowania aplikacji chmurowych, biegłość w narzędziach kontroli wersji (Git) oraz znajomość procesów CI/CD. Dodatkowo dobrze, gdy: posiadasz doświadczenie w projektowaniu architektury mikrousługowej, masz praktyczna znajomość konteneryzacji (Docker, Kubernetes), posiadasz umiejętność pracy z frontendem (np. HTML, CSS, JavaScript / TypeScript), masz doświadczenie w prowadzeniu code review lub mentoringu młodszych członków zespołu, potrafisz się efektywnie komunikować i prosić o pomoc potrafisz dążyć do celu i znajdujesz efektywne rozwiązania problemów język angielski nie stanowi dla Ciebie problemu Docenimy również: nieszablonowe myślenie i kreatywność samodzielność i dobrą organizację pracy własnej wysokie zdolności komunikacyjne 🫂 umiejętność logicznego myślenia i szybkiego uczenia się umiejętność rozwiązywania problemów 🤝 Co oferujemy? 🤲 Elastyczną formę współpracy – dowolny rodzaj umowy dostosowany do Twoich potrzeb Możliwość pracy zdalnej (full-time lub part-time) Regularne spotkania coworkingowe w większych miastach dla chętnych. Ekologiczne podejście – zapewniamy sprzęt, ale możesz pracować na swoim. 🌱 Spotkania integracyjne, by nawiązać nowe znajomości. Wewnętrzne sesje dzielenia się wiedzą – każdy ma coś wartościowego do przekazania. Docenianie Twojej pracy i zaangażowania. 🤜🤛 Wsparcie seniorów i dokładne code review. Szkolenia i mastermind z kompetencji miękkich Pakiet medyczny i sportowy Kilka tipów: Zobacz naszą stronę Pirxey.com oraz nasz profil na LinkedIn oraz profile naszych Właścicieli: Łukasz Graliński, odpowiada za kulturę wewnątrz Pirxey. Mateusz Kapica, odpowiada za relacje z klientami. Pirxey jest Partnerem światowej klasy agencji product designu Widelab. Zobacz projekty które realizujemy wraz z Widelab na: https://dribbble.com/widelab Poczytaj co mówią o nas klienci na: https://clutch.co/profile/widelab oraz https://clutch.co/profile/pirxey Mów nam po imieniu!
| Opublikowana | 13 dni temu |
| Wygasa | za 17 dni |
| Rodzaj umowy | B2B |
| Tryb pracy | Zdalna |
| Źródło |
Milczenie jest przytłaczające. Wysyłasz aplikacje jedna po drugiej, ale Twoja skrzynka odbiorcza pozostaje pusta. Nasze AI ujawnia ukryte bariery, które utrudniają Ci dotarcie do rekruterów.
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.