🧬 O projekcieDołącz do zespołu rozwijającego jedną z największych i najczęściej używanych aplikacji mobilnych w Polsce. Z aplikacji korzysta już ponad 8 milionów użytkowników. Twoją rolą będzie współtworzenie i rozwijanie platformy technologicznej dla Androida – wspólnych komponentów, SDK, narzędzi i standardów, które umożliwiają skuteczne i bezpieczne dostarczanie wartości biznesowej przez zespoły produktowe.📌 Android Platform Owner / Tech Lead📍 Lokalizacja: Warszawa (2 dni w miesiącu) / Hybrydowa📃 Forma współpracy: B2B💰 Stawka B2B: od 174,80 zł/h do 193,20 zł/h netto (w zależności od doświadczenia)🚀 Start: 17.11.2025📆 Współpraca: długofalowa (12+ miesięcy)💼 Twoje zadaniaWłasność technologiczna platformy mobilnej (Android): Kształtowanie i nadzór nad architekturą aplikacji Rozwój wspólnych komponentów: SDK, biblioteki bezpieczeństwa, logging, UI toolkit Wdrażanie standardów kodowania, modularności i automatyzacji Reagowanie na problemy produkcyjne i nadzór nad jakością kodu (również outsourcowanego) Zarządzanie roadmapą i delivery platformy: Planowanie i egzekucja roadmapy platformowej Priorytetyzacja backlogu, współpraca z zespołami produktowymi Integracja z zespołem CI/CD i narzędziami developerskimi Współpraca z Chapter Leaderami: Planowanie alokacji zespołów Mentoring, feedback techniczny, identyfikacja luk kompetencyjnych Udział w ocenie i rozwoju członków zespołów mobilnych Wspieranie Developer Experience: Inicjatywy usprawniające pracę developerów (np. krótsze buildy, lepszy onboarding) Utrzymanie wysokiej jakości DX wewnętrznych narzędzi i komponentów ✅ Wymagane kompetencjeDoświadczenie: Minimum 7 lat doświadczenia w rozwoju aplikacji Android Min. 2 lata w roli Tech Leada / Staff Engineera / Platform Ownera Doświadczenie w dużych aplikacjach mobilnych lub platformach developerskich Praca w organizacji regulowanej (bankowość, fintech, ubezpieczenia – mile widziane) Umiejętności techniczne: Ekspercka wiedza z zakresu architektury aplikacji mobilnych, modularności, dependency injection, bezpieczeństwa Bardzo dobra znajomość CI/CD, automatyzacji testów, observability Zrozumienie platform engineering i DevEx Kompetencje miękkie: Umiejętność prowadzenia inicjatyw międzyzespołowych (chapter/product/platform) Doskonała komunikacja – techniczna i biznesowa Proaktywność, samodzielność, zdolność wpływu bez formalnej władzy (influence without authority)