Kierownik / Kierowniczka Zespołu Informacji Zarządczej (Santander Consumer Bank)Country: PolskaKierownik / Kierowniczka Zespołu Informacji ZarządczejDepartament ControllinguTwoje zadania Prowadzenie i rozwój zespołu analityków danych – ustalanie celów zespołu, monitorowanie ich realizacji oraz ocena wyników i potencjału członków zespołu Odpowiedzialność za raportowanie wyników finansowych w różnych przekrojach – zarówno rachunkowość finansowa, jak i zarządcza Przygotowywanie ad hoc informacji finansowych dla interesariuszy wewnętrznych, akcjonariuszy oraz regulatorów Udział w spotkaniach z interesariuszami w języku angielskim Zarządzanie i rozwój analitycznych baz danych wykorzystywanych do raportowania i modelowania wyników finansowych Projektowanie, nadzór i rozwój modeli finansowych i prognostycznych oraz koordynacja procesów budżetowania i prognozowania Współodpowiedzialność za rozwój narzędzi, aplikacji i środowisk bazodanowych wspierających funkcję informacji zarządczej Projektowanie, wdrażanie i utrzymanie rozwiązań raportowych (m.in. Power BI, SQL Server, Oracle DB) – w tym tworzenie i rozwój dashboardów prezentujących wyniki finansowe Współpraca z jednostkami IT oraz biznesowymi w zakresie integracji danych z systemów źródłowych Nadzór nad jakością danych, spójnością definicji wskaźników KPI oraz udział w opiniowaniu i nadzorze projektów z obszaru finansów i informacji zarządczej Nasze oczekiwania Wykształcenie wyższe: ekonomiczne, informatyczne lub pokrewne (np. finanse, analiza danych, ekonometria). Znajomość procesów bankowych – np. produktów kredytowych, marży, kosztu ryzyka, wyniku odsetkowego. Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym oraz doświadczenie w rozwoju zespołu (regularny feedback, ocena roczna, rozwój kompetencji) Minimum 5–7 lat doświadczenia w controllingu, analizie danych lub BI w instytucji finansowej (preferowane: bank, leasing, ubezpieczenia) Bardzo dobra znajomość narzędzi raportowych i analitycznych:

Power BI – modelowanie danych, DAX, raporty zarządcze SQL – tworzenie zapytań, widoków, procedur, optymalizacja

Doświadczenie we wdrażaniu systemów BI lub transformacjach danych Umiejętność definiowania wymagań biznesowych i przekładania ich na rozwiązania techniczne Znajomość zasad controllingu, rachunkowości zarządczej i raportowania KPI Samodzielność w organizacji własnej pracy oraz kierowaniu zespołem Dobra znajomość języka angielskiego Oferujemy: Dodatkowe składniki wynagrodzenia: m.in. premia roczna Dostęp do wiedzy no limit- wewnętrzna strefa wymiany wiedzy, platforma szkoleniowa Dojo z dostępem do szkoleń na LinkedIn Learning, IBM oraz O’Reilly, program mentoringowy, webinary i podcasty eksperckie Kursy języka angielskiego i nie tylko Prywatną opiekę medyczną – Medicover Platforma benefitów dla zwierząt - Pethelp Kartę Multisport Elastyczne systemy czasu pracy nastawione na zachowanie równowagi życia zawodowego i prywatnego Możliwość pracy w systemie hybrydowym Program Buddy Program Poleceń Pracowniczych z możliwością otrzymania nagrody finansowej za skuteczne polecenie Możliwość wykupienia ubezpieczenie na życie – dogodne pakiety dla siebie i rodziny Program zniżek na usługi firmowe Dodatkowe świadczenia socjalne Dostęp do platformy psychologicznej Parking samochodowy dla pracowników Parking dla rowerów i prysznic – jeśli jeździsz do pracy rowerem Program „na bank bez barier!” - tu możesz być sobą. Wyróżnia nas wysokie poczucie różnorodności i inkluzywności. Przyjazną atmosferę w pracy, imprezy integracyjne i spotkania team buildingowe Przestrzeń dla Ciebie - pięknie wyposażone biuro i strefa relaksu Etapy rekrutacji: Rozmowa telefoniczna z naszą Rekruterką Zdalne spotkanie z Dyrektorem i HRBP Spotkanie w biurze z kadrą zarządzającą Decyzja Przyjęliśmy silną kulturę ryzyka i oczekujemy od wszystkich naszych pracowników, niezależnie od zajmowanego stanowiska, proaktywnej i odpowiedzialnej postawy w zarządzaniu ryzykiem.