Kogo szukamy Posiadasz co najmniej 2 lata doświadczenia na analogicznym stanowisku; Znasz notacje UML i BPMN, narzędzia do modelowania (np.: Enterprise Architect) oraz JIRA i Confluence; Posiadasz wiedzę z zakresu metodyk projektowych (Agile, SCRUM, inne) i inżynierii oprogramowania; Potrafisz zbierać i dokumentować wymagania biznesowe i funkcjonalne- mile widziane z obszaru HR; Znasz SQL w stopniu średniozaawansowanym; Skutecznie komunikujesz się zarówno z ekspertami technicznymi, jak i biznesem, również w środowisku międzynarodowym -znajomość j. angielskiego na poziomie min.B2. Jakie zadania na Ciebie czekają Zbieranie, analiza oraz przygotowanie dokumentacji i specyfikacji wymagań IT w projektach biznesowych; Rekomendowanie optymalnych rozwiązań IT i udział w ich wdrażaniu na podstawie wiedzy o procesach biznesowych, funkcjonujących systemach IT oraz standardach firmy; Opracowywanie studiów wykonalności dla nowych rozwiązań informatycznych oraz zmian istniejących systemów rozwijanych in-house lub zamawianych u dostawców zewnętrznych; Organizowanie i prowadzenie spotkań analitycznych; Tworzenie dokumentacji wdrażanych rozwiązań; Określanie priorytetów dla implementacji poszczególnych wymagań; Wsparcie testów akceptacyjnych (UAT); Ścisła współpraca m.in. z właścicielami biznesowymi, kierownikami projektów, architektami, dostawcami zewnętrznymi oraz współpraca z partnerami po stronie grupy Adeo (środowisko międzynarodowe); Raportowanie do Menedżera Rozwoju platformy odpowiedzialnego za obszar Digital Workplace. Co zyskasz dołączając do Ekipy Dostęp do technologii - nie mamy ograniczeń - pracujemy na rozwiązaniach wysoko ocenianych przez Gartnera; Profesjonalne wdrożenie i przygotowanie do samodzielnej pracy; Możliwość udziału w programach rozwojowych oraz dostęp do specjalistycznych szkoleń, kursów Google/ Coursera i nie tylko; Hybrydowy model pracy; Umowę o pracę; Bezpośredni udział w technologicznej transformacji naszej firmy; Akcjonariat pracowniczy, udział w zyskach przedsiębiorstwa oraz premie kwartalne uzależnione od wyników sieci; Bogaty pakiet benefitów pozapłacowych: kafeteria benefitów MyBenefit, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, wsparcie finansowe przy zakupie pierwszego mieszkania, możliwość nauki języków obcych poprzez Platformę goFLUENT dla Ciebie i Twoich bliskich, dostęp do platformy psychologicznej, edukacyjnej i wellbeingowej Mindgram (z nielimitowanym dostępem do konsultacji ze specjalistami - psychologowie, terapeuci, trenerzy profilaktyki zdrowia); Zniżkę pracowniczą na zakupy w sklepach LMPL.