Technical Project Manager (IAM - Cybersecurity)   Model hybrydowy: Warszawa/ Kraków (6 dni w miesiącu z biura)   Rola dotyczy stanowiska Technical Project Managera z solidnym doświadczeniem w prowadzeniu projektów wdrożeniowych w dużych organizacjach, obejmujących liczne grupy interesariuszy. Idealny kandydat powinien wyróżniać się wysokimi umiejętnościami komunikacyjnymi w różnych formach oraz potrafić jasno przedstawiać wizję opartą na rozwijających się technologiach. Poszukujemy osoby z szerokim zapleczem technicznym oraz praktycznym doświadczeniem w realizacji projektów z obszaru IAM i infrastruktury.   Wymagania: Liderstwo i Komunikacja:

Silne umiejętności komunikacyjne (praca w różnych kanałach, prezentowanie wizji).

Proaktywność ('go getter'), aktywne posuwanie prac do przodu.

Umiejętność prowadzenia merytorycznych dyskusji i stawiania wyzwań.

Prezentowanie aktualizacji projektu interesariuszom.

  Technologia i Adaptacja:

Szybka adaptacja do nowych technologii, pewność w rozmowach technicznych.

Biegłość w nowoczesnych protokołach uwierzytelniania.

Planowanie i wsparcie wdrożeń IAM Authentication.

Wsparcie testów PoC/ Pilot oraz planowanie wdrożeń nowych wzorców uwierzytelniania.

Współpraca z architekturą przy projektowaniu infrastruktury produkcyjnej.

Przeprowadzanie przeglądów technologicznych z właścicielami usług.

Znajomość JIRA/ Confluence.

  Mile Widziane:

Doświadczenie w sektorze finansowym.

Dobra znajomość Multi-Factor / Passwordless Authentication (w tym FIDO).

Doświadczenie z EntraID / AzureAD.

Współpraca z globalnymi zespołami.

  Oferujemy:

Możliwość rozwoju w międzynarodowej organizacji.

Współpraca na podstawie kontraktu B2B (stawka godzinowa, bez dni urlopowych).

Pakiet Luxmed oraz kafeterię MyBenefit.

Opiekę dedykowanego działu Contractor Care.

 Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.    Kim jesteśmy?  Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska. Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata  Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland