Za co będziesz odpowiedzialny?Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zarządzanie zespołem specjalistów zajmujących się utrzymaniem i rozwojem korporacyjnego środowiska bazodanowego oraz rozwiązań chmurowych. Do jej głównych zadań należeć będzie: Koordynacja prac zespołu w zakresie dostępności, wydajności i bezpieczeństwa baz danych (MS SQL, Oracle, SAP) oraz usług chmurowych (Azure, Google). Współpraca z innymi zespołami ICT w celu zapewnienia ciągłości działania systemów oraz wdrażania innowacyjnych technologii. Zarządzanie incydentami i procedurami awaryjnymi, w tym komunikacja z dostawcami usług (Microsoft, Oracle, SAP) oraz interesariuszami wewnętrznymi. Optymalizacja kosztów i skalowanie usług, m.in. poprzez planowanie i monitorowanie budżetów. Tworzenie i nadzór nad automatyzacją środowisk On-premises, Cloud Zarządzanie środowiskami wysokiej dostępności i DRP. Współpraca projektowa z zespołami IT i biznesowymi, w tym udział w projektach internacjonalizacji. Monitorowanie i raportowanie postępów w realizacji wyznaczonych celów zespołu.  Co jest dla nas ważne?W procesie rekrutacji na to stanowisko szczególnie cenimy: Doświadczenie techniczne w administracji środowiskami bazodanowymi i chmurowymi, w tym znajomość mechanizmów HA/DR, systemów Linux, Oracle EBS, SAP Basis oraz migracji do chmury. Zdolność do samodzielnego diagnozowania i rozwiązywania problemów, a także opracowywania strategii bezpieczeństwa i polityk audytowych. Umiejętność pracy zespołowej i komunikatywność, niezbędne w dynamicznym środowisku projektowym. Otwartość na rozwój i wdrażanie nowych technologii, w tym multicloud (Azure, OCI, Google Cloud) oraz narzędzi do monitoringu i optymalizacji. Zrozumienie strategicznych celów organizacji. Gotowość do współpracy międzydziałowej. Elastyczność i zaangażowanie, szczególnie w kontekście dynamicznych zmian organizacyjnych i strategii internacjonalizacji organizacji.  OFERUJEMY: Umowę o pracę bezpośrednio z Pracodawcą, Samochód służbowy Premię roczną w wysokości 25% wynagrodzenia zasadniczego, Bezpłatną opiekę medyczną ENEL-MED dla pracownika i jego bliskich, Możliwość pracy z  biura: Kraków lub Pieńków Kartę sportową Multisport, Ubezpieczenie na życie współfinansowane przez pracodawcę, Dodatkowe świąteczne świadczenia pieniężne, Program Poleceń Pracowniczych - bonus do 4 000 zł brutto za polecenie osoby do pracy w Adamed, Program usprawnień KAIZEN - bonus do 600 zł brutto za każdy wprowadzony pomysł, Dodatkowy bonus pieniężny z okazji jubileuszu pracy zawodowej, Imprezy firmowe (Festiwal Wartości, spotkania świąteczne), Pakiet Zdrowie na 5 (akcje edukacyjne i profilaktyki zdrowotnej, szczepienia, program mental health).