Poszukujemy energicznej i samodzielnej osoby na stanowisko Project Managera do prowadzenia projektu przemysłowego w Topoli koło Chojnic.Projekt Manager odpowiedziany będzie za realizację projektu od A do Z – od nadzoru technicznego, przez współpracę z zespołem, aż po bezpośredni kontakt z Klientem. Na co dzień osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie obecna na miejscu realizacji projektu, dbając o harmonogram, budżet oraz najwyższą jakość wykonania.Opis roli i zakres obowiązków Codzienna obecność w Topoli i pełna odpowiedzialność za projekt Nadzór techniczny i organizacyjny nad wszystkimi etapami realizacji Współpraca z zespołem projektowym oraz ścisłe raportowanie do Zarządu Pilnowanie budżetu oraz terminowej realizacji projektu Reprezentowanie firmy przed Klientem i dbanie o partnerską współpracę Koordynacja współpracy z działami Konstruktorów, serwisantów oraz automatyków w Topoli Współpraca z działem produkcyjnym Czego oczekujemy? Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu projektami (IT, przemysł, konstrukcja, produkcja) KONIECZNE Gotowość do codziennej obecności w Topoli Umiejętności decyzyjności, inicjatywy i skutecznej komunikacji Biegłość w nadzorze projektu, pilnowaniu budżetu, raportowaniu Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2 (do codziennej komunikacji z Klientem) Mile widziane: doświadczenie w projektach z przenośnikami lub w sektorach przemysłowychCo dajemy? Stabilną formę współpracy: B2B lub umowa o pracę – prosimy o podanie w formularzu Twoje oczekiwań finansowych Możliwość realnego wpływu na projekt i kontakt z Klientem Możliwość rozwoju w projektach przemysłowych i wdrażania własnych pomysłów Jak będzie wyglądać proces rekrutacji? Przesłanie aplikacji – Po otrzymaniu CV skontaktujemy się z kandydatem w ciągu kilku dni roboczych. Każde zgłoszenie otrzyma informację zwrotną. Rozmowa wstępna z działem HR – Spotkanie mające na celu ocenę dopasowania do kultury organizacyjnej oraz zespołu. Weryfikacja kompetencji technicznych – Rozmowa z przedstawicielami zespołu, podczas której sprawdzane są umiejętności i wiedza techniczna kandydata. Decyzja i finalizacja – W przypadku pozytywnej oceny kandydat zostaje zaproszony do zespołu, a następnie dopełniane są wszelkie formalności związane z zatrudnieniem. O firmiePod marką A1 Sorter tworzymy rozwiązania, które zmieniają oblicze automatyki magazynowej. Nasze urządzenia – od sorterów, przenośników i wind magazynowych, po systemy specjalistyczne i stoły do kompletacji zamówień – są sercem nowoczesnych procesów intralogistycznych. Każdy projekt to połączenie innowacji, precyzji i pasji do technologii.Dynamicznie rozwijamy się na rynkach europejskich, współpracując z liderami branży logistyki magazynowej. Nasze rozwiązania wspierają firmy w zwiększaniu efektywności i redukcji kosztów, a jednocześnie wyznaczają nowe standardy w branży.Nasze wartościW A1 Sorter wierzymy, że innowacyjność, elastyczność i efektywność to fundamenty sukcesu. Projektujemy urządzenia z myślą o maksymalnej wydajności i dopasowaniu do indywidualnych potrzeb klientów. Nieustannie doskonalimy nasze produkty i procesy, bo wiemy, że przyszłość należy do tych, którzy się rozwijają.Dlaczego warto do nas dołączyć?Praca w A1 Sorter to coś więcej niż stanowisko – to możliwość tworzenia technologii, które realnie wpływają na świat logistyki. Oferujemy środowisko, w którym cenimy kreatywność, zaangażowanie i współpracę. Dołączając do nas, stajesz się częścią zespołu, który nie boi się wyzwań i zawsze szuka nowych, lepszych rozwiązań.