🔵  BlueSoft to innowacyjny Software House należący do Grupy Orange. Mamy wewnętrzną filozofię – tworzenie prostych i skutecznych rozwiązań dla skomplikowanych problemów. Powstaliśmy w 2002 roku i obecnie pracuje z nami już ponad 1000 inżynierów, którzy znają przeszło 200 technologii!   Model Pracy: Pierwszy miesiąc 100% z biura w Warszawie, następnie do 50% pracy zdalnej.Twoja rola w zespole: Tworzenie i rozwój oprogramowania w oparciu o Java i Spring Boot, z naciskiem na jakość i czytelność kodu; Wytwarzanie i utrzymanie usług działających w modelu konteneryzacji (np. Docker/Kubernetes/OpenShift); Reinżyniering istniejącego kodu napisanego w C++ oraz jego modernizacja zgodnie z dobrymi praktykami; Przełożenie kluczowych komponentów z C++ na Java, z dbałością o zgodność funkcjonalną i wydajność; Udział w definiowaniu potrzeb i wymagań dla rozwijanego oprogramowania we współpracy z Analitykami, Architektami i Testerami; Dbałość o wysoką jakość kodu, code review i automatyzację testów tam. Poziom wiedzy i kompetencji:  Minimum 3 lata doświadczenia zawodowego w roli Programisty Java, bardzo dobra znajomość ekosystemu Spring Boot.; Minimum 3 lata doświadczenia w roli Programisty C++ oraz znajomość kompilatorów w środowiskach Windows i Linux; Bardzo dobra znajomość projektowania i implementacji REST API oraz integracji usług; Doświadczenie w technologiach konteneryzacji i CI/CD wykorzystywanych w tworzeniu usług; Doświadczenie w pracy z bazami danych PostgreSQL i praktyczna znajomość SQL. Co zyskujesz dołączając do Bluesoft:  👨‍💻 Współpracę w zespole interdyscyplinarnych ekspertów i entuzjastów technologii, zainspirowanych pracą w płaskiej hierarchii;  📈 Stałą współpraca w pełnym wymiarze godzin w niezwykłej firmie, która rozwija się dynamicznie od 20 lat;  🚀 Szansę na rozwój w różnorodnych projektach IT, realizowanych dla bardzo znanych i rozpoznawalnych klientów- liderów w swoich branżach;  🥇 Możliwość pracy z najnowszymi technologiami w oparciu o najwyższe standardy developmentu;  ⌚️ Elastyczny czas i hybrydowy lub w pełni zdalny model pracy (w różnych zespołach funkcjonują różne ustalenia, nie narzucamy żadnych opcji);  ☁ Szereg inicjatyw wspierających dzielenie się wiedzą i rozwój, takich jak: szkolenia wewnętrzne, gildie tematyczne, możliwość szkolenia i certyfikacji w zakresie Cloud (partnerstwa technologiczne w czterech chmurach);  📣 Możliwość nauki języka angielskiego lub niemieckiego online oraz zespołowe lekcje języka angielskiego;  🏋️‍♂️ Możliwość dołączenia do Multisport i ubezpieczenia medycznego;  ⛵️ Morskie przygody – z nami popływasz po Morzu Karaibskim, Śródziemnym lub Północnym (udział w rejsach firmowych jest dofinansowany przez firmę).   Proces rekrutacyjny składa się z 4 kroków 👣:  1️⃣ Rozmowa telefoniczna 2️⃣ Spotkanie z managerem oraz ekspertem (online) 3️⃣ Merytoryczna informacja zwrotna 4️⃣ Witamy na pokładzie🤸‍♀⛹‍♀🤾!  Na poszczególnych etapach rekrutacji oraz nawiązywania współpracy BlueSoft może wymagać weryfikacji tożsamości za pomocą kodu QR w aplikacji mObywatel.Rekrutujemy zdalnie. Indywidualny onboarding całkowicie online 📢! Odpowiedzi na niektóre pytania znajdziesz tutaj. - ⏬przewiń na dół strony.