Naszym klientem jest firma tworząca aplikację do zarządzania miejscami parkingowymi. W związku z rozwojem firmy szukamy osoby, która przejmie operacyjną odpowiedzialność za prowadzenie projektu.Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za prowadzenie sprintów i spotkań zespołu, koordynację prac interdyscyplinarnych, pilnowanie spójności systemu oraz terminową i jakościową realizację zadań. Będzie też wspierać właściciela projektu w codziennym zarządzaniu przedsięwzięciem. Jeśli masz doświadczenie w podobnym obszarze – aplikuj!Zakres obowiązków Prowadzenie sprintów i codziennych spotkań zespołu Koordynację pracy zespołów interdyscyplinarnych Pilnowanie spójności funkcjonalnej systemu (strony i aplikacji) Egzekwowanie terminów i kontrolę jakości dostarczanych rozwiązań Zapewnienie skutecznej komunikacji pomiędzy wszystkimi zaangażowanymi stronami  Wspieranie właściciela projektu w organizacji i zarządzaniu operacyjnym całym przedsięwzięciem Poszukiwane kompetencje Doświadczenia jako Project Manager w branży IT lub pokrewnej Doświadczenie w zarządzaniu zespołem Doświadczenie z wybranymi narzędziami do zarządzania projektami, np. Jira, ClickUp, Trello Doświadczenie we współpracy z zespołami programistów i biznesowymi Doświadczenie w definiowaniu zakresu zadań, harmonogramów oraz zarządzaniu ryzykiem Oferujemy Zatrudnienie w oparciu o umowę B2B, umowę o pracę lub umowę zlecenie Wynagrodzenie podstawowe 18 000 – 22 000 netto na FV + VAT lub 15 000 – 18 300 zł brutto Narzędzia pracy: telefon, komputer Pracę hybrydową w biurze w Bydgoszczy Kompleksowy onboarding – szkolenia, materiały wdrożeniowe   Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, których CV będzie jasno wskazywało poszukiwane przez nas umiejętności i kompetencje. Proces rekrutacyjny będzie się składał z weryfikacji CV, 5-minutowej rozmowy telefonicznej, 30-minutowej wideo rozmowy kwalifikacyjnej, 90-minutowej rozmowy z elementami Assessment Center, spotkania w siedzibie firmy naszego klienta. Na koniec każdego etapu wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną.