Rekrutujemy dla naszych klientów zewnętrznych z sektora bankowego i ubezpieczeniowego. Obecnie prowadzimy kilka równoległych procesów rekrutacyjnych na stanowisko Automation Engineera, dlatego możesz liczyć na dopasowanie projektu do Twojego doświadczenia i preferencji.Dołącz do zespołów, które tworzą i rozwijają nowoczesne rozwiązania o wysokiej złożoności technologicznej. Projekty, na których pracujemy, mają realny wpływ na codzienne działanie instytucji finansowych i bezpieczeństwo ich użytkowników.Wymagania posiadasz minimum 5 lat doświadczenia w obszarze testów automatycznych (warunek konieczny), znasz podstawy programowania w języku Java oraz SQL i zagadnienia związane z bazami danych, masz doświadczenie w pracy w metodykach zwinnych, w szczególności Scrum, pracowałeś przy automatyzacji testów, znasz i swobodnie korzystasz z narzędzi JIRA oraz Confluence, posiadasz praktyczną znajomość narzędzi testowych takich jak Cypress, Selenium, Ranorex, IntelliJ, Postman oraz Swagger. Dodatkowym atutem będzie: posiadanie certyfikatu ISTQB Foundation Level, doświadczenie w branży bankowej lub finansowej, znajomość procesów oraz systemów związanych z obsługą agenta transferowego. Obowiązki analiza dokumentacji projektowej, biznesowej oraz technicznej, analiza błędów produkcyjnych – to kluczowy obszar tej roli – oraz aktywne wspieranie zespołu deweloperskiego w ich diagnozowaniu i usuwaniu, przygotowywanie i realizacja scenariuszy oraz przypadków testowych w oparciu o wymagania (testy funkcjonalne, systemowe, integracyjne, eksploracyjne i automatyczne), testowanie warstwy frontendowej i backendowej, w tym REST API z wykorzystaniem narzędzi takich jak Postman i Swagger, tworzenie i utrzymanie testów automatycznych przy użyciu Ranorex, Cypress oraz Selenium, ścisła współpraca z zespołem developerskim w ramach pracy sprintowej, weryfikacja jakości tworzonych rozwiązań IT, wsparcie zespołu deweloperskiego w analizie błędów produkcyjnych oraz w ich usuwaniu, identyfikowanie ryzyk związanych z procesem testowym oraz proponowanie skutecznych sposobów ich minimalizacji, przygotowywanie, aktualizowanie i utrzymywanie dokumentacji testowej, tworzenie oraz zarządzanie danymi testowymi, raportowanie postępów i wyników przeprowadzanych testów. Oferujemy Umowa B2B oraz stabilna, długoterminowa współpraca Prywatna opieka medyczna Luxmed Karta sportowa Multisport Hybrydowy model pracy - 1 lub 2 dni pracy z biura Proces rekrutacyjny: Rozmowa HR - 20 min Rozmowa techniczna - 30 min Spotkanie z klientem - 1 h