Technologia, która robi różnicę  Green Hive Technology to software house w Grupie Żabka, w którym tworzymy cyfrowe rozwiązania napędzające rozwój jednego z największych ekosystemów convenience w Polsce. Naszym głównym projektem jest Żappka – aplikacja, która łączy zakupy, płatności, promocje, posiłki, usługi mobilne i wiele więcej, integrując marki Maczfit, Dietly, Jush, delio i Żabka Nano.  Pracujemy zwinnie, w interdyscyplinarnych zespołach, wierząc, że różnorodność to źródło najlepszych pomysłów 💚 Aktualnie poszukujemy Process Coordinator.  Co będzie należało do Twoich zadań?  projektowanie, wdrażanie i doskonalenie procesów operacyjnych w wewnętrznym software housie Grupy Żabka (m.in. performance review, feedback, onboarding, rozliczanie czasu pracy, komunikacja wewnętrzna); analiza danych związana z pracą projektową, w tym timesheetów, nakładu pracy zespołów i efektywności procesów; monitorowanie przebiegu procesów i identyfikacja wąskich gardeł oraz obszarów do usprawnień; przygotowywanie i wdrażanie nowych rozwiązań oraz narzędzi wspierających codzienną pracę zespołów; opracowywanie i aktualizacja instrukcji, checklist i standardów operacyjnych, zapewniających spójność i zgodność działań z politykami organizacji; wspieranie liderów i zespołów w realizacji procesów oraz rozwiązywaniu bieżących wyzwań operacyjnych; dbanie o transparentność komunikacji, porządkowanie kanałów komunikacji; udział w planowaniu operacyjnym software house’u i inicjatywach rozwojowych.  Kogo szukamy? posiadasz doświadczenie w obszarze analizy procesów/HR/zarządzania projektami w software house; możesz pochwalić się umiejętnością projektowania, wdrażania i usprawniania procesów w środowisku technologicznym lub software house; potrafisz łączyć myślenie analityczne z empatycznym podejściem do ludzi – rozumiesz zarówno dane, jak i kontekst zespołów, które za nimi stoją; swobodnie analizujesz dane operacyjne i projektowe i potrafisz przekładać je na konkretne rekomendacje; dobrze znasz Excel i potrafisz wykorzystywać dane do podejmowania decyzji biznesowych; jesteś komunikatywny/a i proaktywny/a – potrafisz współpracować z różnymi zespołami, wspierać liderów i facylitować rozmowy, które prowadzą do usprawnień; cechuje Cię dobra organizacja pracy i samodzielność w realizacji zadań; dobrze odnajdujesz się w dynamicznym i zmieniającym się środowisku, w którym elastyczność, inicjatywa i partnerskie podejście do współpracy są kluczowe.  Co oferujemy? współpracę w oparciu w oparciu o kontrakt B2B; pracę hybrydowa – lubimy spotykać się w poznańskim biurze; niezbędny sprzęt i narzędzia wspierające efektywną pracę; preferencyjne warunki na kartę MultiSport, opiekę medyczną LuxMed i ubezpieczenie grupowe Uniqa.  A do tego: realny wpływ na technologie, z których codziennie korzystają miliony ludzi; zespół, w którym można liczyć na wsparcie i dobrą atmosferę; miejsce, gdzie Twoje pomysły są słyszane i mają znaczenie; współpraca z ekspertami i ekspertkami z różnych dziedzin; czas na rozwój, naukę i testowanie nowych rozwiązań.  Jak wygląda nasz proces rekrutacyjny?  Wyślij nam swoje CV – uważnie je przeczytamy.  Jeśli widzimy wspólny kierunek, Maja (HR Generalist) odezwie się do Ciebie i zaprosi na krótką rozmowę telefoniczną (ok. 30 minut).  Kolejny etap to rozmowa online z Asią - Senior HR Business Partner.  Jeśli wszystko pójdzie dobrze – witamy na pokładzie Green Hive Technology.