Aktualnie szukamy osoby do naszego zespołu HR na stanowisko Specjalisty / Specjalistki ds. Kadr i PłacTwoje zadania: Kompleksowa obsługa kadrowo–płacowa pracowników i współpracowników (UoP, B2B, zlecenia). Przygotowywanie dokumentacji pracowniczej zgodnie z Kodeksem pracy. Prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich. Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków i rozliczeń z ZUS / US. Wsparcie zespołu HR w tworzeniu i wdrażaniu nowych procesów. Przygotowywanie raportów i analiz na potrzeby działu. Szukamy osoby, która: Ma min. 3 lata doświadczenia w obszarze kadr i płac. Bardzo dobrze zna przepisy prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Potrafi pracować z systemami kadrowo-płacowymi, HRM i Excelem (Power BI mile widziany;)). Jest dokładna, samodzielna i dobrze organizuje swoją pracę. Lubi pracować w środowisku, które się dynamicznie rozwija i zmienia.

Szuka rozwiązań i możliwości:).

Oferujemy: Otwartość na formę współpracy (UoP, kontrakt B2B). Wynagrodzenie: 10.000 - 13.000 kosztu pracodawcy. Pracę w firmie technologicznej, która realnie się rozwija. Współpracę opartą na zaufaniu, partnerskich relacjach i samodzielności. Pracę w modelu hybrydowym – 3 dni w biurze, 2 dni zdalnie. Dofinansowanie do Opieki Medycznej i Karty Sportowej. Realny wpływ na kształt procesów w obszarze HR.