Centrum e-Zdrowia
Dyrektor Centrum e-Zdrowia poszukuje kandydatów na stanowisko:Od Młodszego do Głównego administratora systemów IT w Wydziale Utrzymania (Bazy Danych) Liczba stanowisk: 5 w wymiarze pełnego etatuDołącz do lidera IT w dziedzinie e-zdrowiaCentrum e-Zdrowia od ponad 20 lat tworzy ekosystem e-zdrowia w Polsce oraz wspiera budowę społeczeństwa informacyjnego. Wykorzystując doświadczenie i wiedzę naszych ekspertów oraz nowoczesne technologie, realizujemy unikalne projekty teleinformatyczne o krajowym zasięgu, kluczowe dla funkcjonowania obszaru ochrony zdrowia. Należą do nich, m.in. e-recepta, e-skierowanie, aplikacja mojeIKP oraz Internetowe Konto Pacjenta.Centrum e-Zdrowia to miejsce dla ludzi kreatywnych, odważnych oraz otwartych na zmiany. W codziennej pracy liczy się dla nas praca zespołowa, odpowiedzialność i kreatywność. Nasz zespół tworzą osoby z wieloletnim doświadczeniem, menadżerowie, eksperci, ale też osoby młode, ambitne, które są na początku swojej ścieżki zawodowej. Doceniamy zaangażowanie i chęć ciągłego rozwoju, podobnie jak nieszablonowe myślenie oraz wychodzenie z inicjatywą. W naszym DNA jest ciągła zmiana oraz dążenie do doskonalenia, dlatego stawiamy na rozwój. Monotonia? Tego u nas nie znajdziesz, ale damy Ci szansę, żebyś sprawdził to sam!Twój zakres obowiązków: Administracja i utrzymanie baz danych wykorzystywanych w systemach P1 oraz hurtowni danych (Data Warehouse); Zapewnienie wydajnego i niezawodnego działania środowisk bazodanowych Oracle, PostgreSQL, MSSQL, Percona, DB2; Wsparcie procesów ETL (Extract, Transform, Load) – optymalizacja przetwarzania dużych wolumenów danych; Monitorowanie działania baz danych, diagnozowanie błędów, tuning zapytań i analiz wydajnościowych; Tworzenie kopii zapasowych i procedur odtwarzania danych; Współpraca z zespołami BI, integracji oraz analityki w zakresie zasilania hurtowni danych; Zarządzanie bezpieczeństwem danych, audytami i dostępem; Zapewnienie dostępności i spójności danych w systemach o wysokiej dostępności (HA, RAC, klastery); Tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej;
Gotowość do świadczenia pracy zmianowej oraz podwyższonej gotowości do pracy (on-call).
Umiejętności, których oczekujemy od kandydatów: Bardzo dobra znajomość baz danych EDB (EnterpriseDB/PostgreSQL), MongoDB oraz MySQL/Percona na poziomie administratora, obejmująca instalację, konfigurację, monitorowanie, strojenie i utrzymanie środowisk produkcyjnych; Praktyczna znajomość narzędzi i technologii wykorzystywanych w utrzymaniu baz danych, w tym: Postgres Enterprise Manager, Ansible, PgBackRest, PgPool, Prometheus, Grafana/Zabbix, Liquibase; Doświadczenie w monitorowaniu wydajności oraz aktywnym zarządzaniu i optymalizacji klastrów EDB/PostgreSQL, w tym optymalizacji zapytań SQL i indeksów; Umiejętność zarządzania uprawnieniami i bezpieczeństwem dostępu do baz danych; Doświadczenie w rozwiązywaniu problemów i usuwaniu awarii w środowiskach bazodanowych; Praktyczna wiedza w zakresie procesów backupowych oraz odtwarzania danych z backupów; Doświadczenie w przeprowadzaniu aktualizacji klastrów EDB w środowiskach produkcyjnych; Umiejętność pracy według procedur ITIL/DevOps, w tym obsługi incydentów, problemów i zmian. Kwalifikacje i staż pracy zgodne z poniższym:
Główny administrator systemów IT – wykształcenie wyższe i 5 lat doświadczenia zawodowego; Starszy administrator systemów IT – wykształcenie wyższe i 3 lata doświadczenia zawodowego lub wykształcenie średnie i 5 lat doświadczenia zawodowego; Administrator systemów IT – wykształcenie wyższe i 2 lata doświadczenia zawodowego lub wykształcenie średnie i 4 lata doświadczenia zawodowego;
Młodszy administrator systemów IT – wykształcenie średnie i rok doświadczenia zawodowego.
Będziemy zadowoleni, jeżeli posiadasz: Doświadczenie we wdrażaniu produkcyjnym zmian przygotowanych przez zespoły deweloperskie z wykorzystaniem Ansible; Doświadczenie w monitorowaniu, zarządzaniu uprawnieniami oraz rozwiązywaniu problemów i awarii klastrów EnterpriseDB; Doświadczenie w aktualizacjach i utrzymaniu klastrów bazodanowych EDB oraz optymalizacji procesów przetwarzania danych; Umiejętność współpracy z zespołami BI, integracji i analityki w zakresie zasilania hurtowni danych; Doświadczenie w administracji środowiskami Big Data, w tym zarządzaniu i utrzymaniu klastra HDP on-premise z wykorzystaniem technologii takich jak HDFS, Spark, YARN, Livy Operator, MapReduce, Tez, Hive, Zookeeper, a także narzędzi bezpieczeństwa Ranger, Active Directory, Kerberos; Praktyczną znajomość narzędzi stosowanych w ekosystemie Big Data, w tym Airflow, JupyterLab, Zeppelin, Vault, systemów kolejkowania i komunikacji Apache Kafka, Kafka Connect, Schema Registry, Debezium, Apache Avro, oraz baz pamięciowych Apache Redis; Umiejętność korzystania z narzędzi monitorowania (Prometheus, Grafana, Zabbix) w kontekście środowisk Big Data; Mile widziana znajomość języka SQL w stopniu umożliwiającym analizę i optymalizację zapytań; Mile widziana znajomość języków programowania Scala, Python, Java; Gotowość do rozwoju kompetencji w zakresie nowych narzędzi i technologii bazodanowych oraz Big Data. Wymagane dokumenty i oświadczenia:Życiorys zawierający dane wskazane w Kodeksie Pracy.Miejsce składania dokumentów:Dokumenty aplikacyjne przyjmowane są: w postaci elektronicznej: za pośrednictwem poczty elektronicznej pod adresem [email protected], poprzez przekazanie za pośrednictwem Elektronicznej Skrzynki Podawczej ePUAP, przez formularz aplikacyjny dostępny na stronie internetowej www.cez.gov.pl (w zakładce: oferty pracy), za pośrednictwem portalu JustJoinIT w postaci papierowej: w kancelarii Centrum pod adresem ul. Stanisława Dubois 5A, 00-184 Warszawa. Dodatkowe informacje pod nr telefonu +48 501 369 315Termin składania dokumentów:Do 13 grudnia 2025 r.Inne informacje:Centrum zastrzega sobie prawo do przeprowadzenia rozmowy z wybranymi kandydatami oraz zakończenia rekrutacji bez wyboru kandydata.FKHR.110.246.2025
| Opublikowana | dzień temu |
| Wygasa | za 29 dni |
| Rodzaj umowy | Praca stała |
| Tryb pracy | Hybrydowa |
| Źródło |
Milczenie jest przytłaczające. Wysyłasz aplikacje jedna po drugiej, ale Twoja skrzynka odbiorcza pozostaje pusta. Nasze AI ujawnia ukryte bariery, które utrudniają Ci dotarcie do rekruterów.
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.