SellIntegro
IT Manager (Security & Infrastructure)Szukamy IT Managera, który pomoże nam poukładać i rozwinąć całe firmowe IT tak, aby wspierało rozwój produktu i pracę developerów, a nie je blokowało. Jesteśmy firmą tworzącą i utrzymującą oprogramowanie w modelu SaaS (OMS dla e-commerce), działamy na produkcji dla wielu klientów i intensywnie się rozwijamy – potrzebujemy osoby, która potrafi połączyć bezpieczeństwo, wygodę pracy i zdrowy rozsądek w jednym.Nasz kontekst i narzędziaNa co dzień korzystamy m.in. z: Azure DevOps – repozytoria, CI/CD dla developerów Azure (w tym Kubernetes) – środowiska produkcyjne i testowe Google Workspace – poczta, dokumenty, konta pracowników Zoho – obsługa supportu i zgłoszeń klientów Integracje z marketplace’ami (w tym Amazon SP-API, wrażliwe dane PII) Chcemy, żeby całe to środowisko było: spójne, bezpieczne, przewidywalne i dobrze udokumentowane, ale jednocześnie przyjazne dla devów i zespołu biznesowego.Twoje zadania1. Bezpieczeństwo i dostęp (Security & IAM) Projektowanie i egzekwowanie polityk bezpieczeństwa (least privilege, MFA, SSO) Zarządzanie dostępami do: Azure DevOps, Google Workspace, Zoho, środowisk produkcyjnych i testowych Porządkowanie ról, grup i uprawnień – kto do czego ma dostęp, na jakich zasadach i na jak długo Dbanie o bezpieczne przetwarzanie danych PII (m.in. z integracji marketplace’owych) – logowanie dostępu, szyfrowanie, minimalizacja danych Tworzenie i utrzymywanie procedur: incident response, backup, disaster recovery 2. Infrastruktura i narzędzia pracy Zarządzanie kontami użytkowników (onboarding, offboarding, checklisty, dostęp do systemów) Administracja Google Workspace (organizacja domeny, grupy, aliasy, polityki bezpieczeństwa) Wsparcie dla zespołu dev w obszarze Azure / Azure DevOps (uprawnienia, agent pool’e, zasady pracy) Współpraca z devops / developerami przy konfiguracji środowisk (prod / staging / test) – tak, żeby było bezpiecznie, ale nie „oversecure blokująco” 3. Procesy, standardy i audyty Uporządkowanie i spisanie zasad korzystania z narzędzi (Google Workspace, Zoho, Azure DevOps itd.) Przygotowanie prostych, zrozumiałych dla wszystkich polityk bezpieczeństwa i IT Wsparcie przy audytach bezpieczeństwa oraz przygotowaniu się do przyszłych wymogów formalnych (np. ISO / SOC itp.) Organizowanie szkoleń i krótkich „awarenessów” z cyberbezpieczeństwa dla zespołów (phishing, hasła, PII, praca z danymi klientów) Czego oczekujemy Min. 3–5 lat doświadczenia w roli IT Managera, Senior SysAdmina, Security / Infrastructure Engineer lub podobnej
Bardzo dobra znajomość:
Azure / Entra ID (Azure AD) i zarządzania tożsamościami Google Workspace Admin (użytkownicy, grupy, polityki, bezpieczeństwo)
Doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu polityk bezpieczeństwa w organizacji (MFA, hasła, dostęp do danych, backupy, logowanie zmian) Praktyczna znajomość dobrych praktyk pracy z danymi osobowymi / PII (w tym kontekst RODO) Umiejętność porządkowania istniejącego środowiska krok po kroku – zamiast gaszenia pożarów ad hoc Komunikatywność – będziesz współpracować z developerami, supportem, sprzedażą i managementem Mile widziane Doświadczenie w firmie SaaS / software house / e-commerce Znajomość integracji z marketplace’ami (np. Amazon SP-API) Doświadczenie z normami typu ISO 27001 / SOC 2 lub przygotowaniem organizacji pod takie standardy Znajomość narzędzi typu SIEM / log management / monitoring bezpieczeństwa
Atrakcyjny system premiowy
Co oferujemy Realny wpływ na kształt całej infrastruktury IT i bezpieczeństwa w firmie produktowej Możliwość ułożenia procesów, standardów i narzędzi tak, aby pomagały devom, a nie ich ograniczały Bliską współpracę z zarządem i zespołem developerskim – szybkie decyzje, mało biurokracji Stabilną współpracę w rosnącej firmie, która stawia na jakość produktu i bezpieczeństwo danych
| Opublikowana | 4 dni temu |
| Wygasa | za 26 dni |
| Rodzaj umowy | B2B |
| Tryb pracy | Zdalna |
| Źródło |
Milczenie jest przytłaczające. Wysyłasz aplikacje jedna po drugiej, ale Twoja skrzynka odbiorcza pozostaje pusta. Nasze AI ujawnia ukryte bariery, które utrudniają Ci dotarcie do rekruterów.
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.