
P&P Solutions Sp. z o.o.
Junior Talent Acquisition Consultant responsible for IT recruitment processes, candidate sourcing, interviews, and maintaining candidate relations. Benefits include healthcare, sports funding, and company devices.
Minimum 1,5 – 2 lata doświadczenia w rekrutacji IT (najchętniej w agencji lub firmie outsourcingowej), Umiejętność aktywnego pozyskiwania kandydatów (m.in. LinkedIn, Boolean Search), Dobra organizacja pracy, samodzielność i nastawienie na efekty, Komunikatywność, łatwość w nawiązywaniu relacji, Odwaga w podejmowaniu wyzwań i chęć rozwoju, Znajomość języka angielskiego na poziomie B2, Znajomość ATS i narzędzi sourcingowych
dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, spotkania integracyjne, służbowy telefon do użytku prywatnego, komputer do użytku prywatnego
Zaloguj się, aby zobaczyć pełny opis oferty
| Opublikowana | 5 dni temu |
| Wygasa | za 26 dni |
| Źródło |
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.