Jesteśmy kameralną firmą rekrutacyjną Direct & Executive Search. Stosujemy szereg zaawansowanych narzędzi i metod służących ocenie kandydatów i optymalizacji procesu rekrutacji. Pracujemy dla wymagających, znanych marek. Od 15 lat z sukcesami prowadzimy rekrutacje na stanowiska specjalistyczne i managerskie, głównie związane z obszarem media & marketing, sales, nowe technologie.Naszym klientem jest międzynarodowy, sieciowy dom mediowy o długiej tradycji, dobrej kulturze i atmosferze pracy, który pracuje dla znanych globalnych marek między innymi z branży automotive, elektroniki, beauty, FMCG czy dóbr luksusowych.Nasz Klient poszukuje obecnie osoby na stanowisko:🔹 Junior Communications Planner 🔹Miejsce pracy: Warszawa (tryb hybrydowy)Raportuje do: Communications ManageraCel stanowiska:Zakup i planowanie kampanii 360 stopni z naciskiem na digital dla jednego z kluczowych klientów agencjiZadania:📈 Analizy grup celowych, rynku, konkurencji, trendów rynkowych📋 Planowanie kampanii online i offline (silna przewaga online, w tym social media, programmatic, influencer)💡 Udział w przygotowaniu strategii, rekomendacji, prezentacji💰Współpraca z partnerami agencji (wydawcy, agencje kreatywne itp.) oraz komórkami specjalistycznymi wewnątrz agencji👥 Client service - pierwszy kontakt dla osób po stronie klienta📊 Bieżące raportowanie działań i rozliczanie kampaniiWymagania:✅ Doświadczenie w pracy w domu mediowym: minimum 1 rok✅ Umiejętność planowania mediów online✅ Doświadczenie w kontakcie z klientem✅ Wysokie umiejętności interpersonalne, komunikatywność, otwartość w kontakcie✅ Dobra znajomość języka angielskiego (minimum poziom B2)✅ Dobra znajomość narzędzi software do planowania mediów (jak: CM, DV360, BM Meta, GA4)Klient oferuje:👉 Możliwość nauki i rozwoju wewnątrz firmy (szkolenia, dostęp do narzędzi)👉 Zgrany, dobrze współpracujący zespół👉 Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę👉 Hybrydowy tryb pracy👉 Narzędzia pracy👉 Benefity pozapłacowe jak karta Multisport, opieka medyczna czy szkolenia merytoryczne czy językowe👉 Dobrą, niekorporacyjną atmosferę