● Doświadczenie w obszarze:, - zarządzania ludźmi / relacjami (np. HR, People Partner, Account, Delivery,, PM), - outsourcingu IT lub środowiska projektowego (mile widziane), ● Umiejętność prowadzenia rozmów feedbackowych i rozwojowych, ● Wysokie kompetencje komunikacyjne i interpersonalne, ● Umiejętność identyfikowania ryzyk i reagowania zanim pojawi się problem, ● Samodzielność, odpowiedzialność i ownership, ● Zrozumienie realiów pracy Konsultantów IT (projekty, klienci, zmiany), ● Umiejętność współpracy z wieloma interesariuszami jednocześnie, ● Dobra organizacja pracy i konsekwencja w działaniu, ● Język angielski na poziomie min. B2 - swobodna komunikacja, ● Szukamy osoby, która nie tylko 'lubi ludzi', ale rozumie, że szczęśliwy i zaopiekowany, Konsultant to stabilny biznes. Jeśli potrafisz przekuć trudną rozmowę o podwyżce w, konstruktywny plan rozwoju – czekamy na Ciebie