
EXATEL
Inżynier/ka ds. wsparcia sprzedaży (Telco) – analiza wymagań, projektowanie i wycena rozwiązań ICT, współpraca z partnerami, wsparcie przedsprzedażowe, prezentacje i rozwój strategii. Wymagane wykształcenie telekom/informatyka, 2 + lata doświadczenia, znajomość LAN/WAN/WLAN, usług głosowych, kolokacji, datacenter, angielski, prawo jazdy B. Umowa o pracę, premie, model hybrydowy, opieka medyczna, karnet sportowy, elastyczne godziny, parking.
Zakres obowiązków: analiza wymagań klientów pod względem budowania rozwiązań w oparciu o portfolio usług Exatel oraz podmiotów zewnętrznych projektowanie i wycena rozwiązań technicznych w obszarze telco współpraca z partnerami technologicznymi, dostawcami urządzań, oprogramowania oraz usług ICT zapewnienie przedsprzedażowej pomocy technicznej i edukacji produktowej, przygotowywanie i prowadzenie prezentacji oferowanych rozwiązań udział w rozwoju strategii produktowej współpraca z innymi działami oraz ekspertami merytorycznymi EXATEL Wymagania wykształcenie wyższe kierunkowe: telekomunikacyjne lub informatyczne min. 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku znajomość sieci LAN, WAN, WLAN oraz usług głosowych, kolokacji i datacenter umiejętność analizy danych i przygotowywania koncepcji technicznych rozwinięte zdolności interpersonalne dobra organizacja pracy – samodzielność i skrupulatność dobra znajomość języka angielskiego prawo jazdy kat. B Mile widziane: ogólna wiedza o usługach bezpieczeństwa teleinformatycznego wiedza o budowaniu środowisk chmurowych Oferujemy: Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę Premie półroczne uzależnione od poziomu realizacji celów Praca w modelu hybrydowym Możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego poprzez realizację ciekawych zadań w branży telekomunikacyjnej Pakiet świadczeń socjalnych (opieka medyczna w tym pakiet stomatologiczny i swoboda leczenia, karnet sportowy) Benefity socjalne i oferty pracownicze Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy Parking dla pracowników JAK WYGLĄDA PROCES REKRUTACYJNY? Przeanalizujemy Twoją aplikację Spodziewaj się telefonu od osoby z zespołu HR - Karoliny Jeśli pozytywnie przejdziesz rozmowę, czeka na Ciebie zadanie do wykonania Kolejny etap to spotkanie techniczne z Karoliną oraz Grzegorzem Kierownikiem Działu Planowania Rozwiązań Technicznych Informacja zwrotna niezależnie od decyzji Jeśli Twoje kompetencje wpisują się w nasze oczekiwania wyślij swoje CV i dołącz do #teamEXATEL 🛰!
Zaloguj się, aby zobaczyć pełny opis oferty
| Opublikowana | 22 dni temu |
| Wygasa | za 18 dni |
| Źródło |
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.